小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛已立案調(diào)查繼續(xù)進(jìn)行

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-03-26 23:28:32 海報(bào)新聞

3月26日,，合肥市廬陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)表示,，他們已經(jīng)關(guān)注到媒體報(bào)道，并對(duì)安徽鹿媽媽生物科技有限公司進(jìn)行了調(diào)查,。目前案件已立案，當(dāng)天還會(huì)繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查,。

小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛

此前有報(bào)道稱,，3月24日，一名網(wǎng)友發(fā)布視頻稱在一家公司應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)，公司沒有午休,，且員工用餐時(shí)間也不得離開公司,，因此決定辭職。視頻中展示了公司辦公規(guī)范文件,，其中規(guī)定上班期間禁止外出,，除非特殊情況并經(jīng)部門主管批準(zhǔn)及人事部門報(bào)備。

小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛已立案調(diào)查繼續(xù)進(jìn)行

3月25日,，記者嘗試聯(lián)系發(fā)布視頻的網(wǎng)友但未獲回應(yīng),。評(píng)論區(qū)有網(wǎng)友透露，該公司位于合肥,，是一家生產(chǎn)牙線的企業(yè),，他因這些不尋常的規(guī)定而在第一天選擇離職。另一位網(wǎng)友確認(rèn)這家公司正是“小鹿媽媽”,。

小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛已立案調(diào)查繼續(xù)進(jìn)行

記者查詢發(fā)現(xiàn),，“小鹿媽媽”品牌所屬的公司是安徽鹿媽媽生物科技有限公司，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)和銷售牙線,、牙膏,、牙刷等產(chǎn)品。記者聯(lián)系該公司詢問相關(guān)規(guī)定,，工作人員建議聯(lián)系人事部門,，但人事部門也未正面回應(yīng)。隨后,，記者以求職者身份再次詢問,，對(duì)方確認(rèn)公司確實(shí)沒有固定的午休時(shí)間，員工用餐時(shí)也不得離開公司,，工作時(shí)間為早上九點(diǎn)至晚上六點(diǎn),。

小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛已立案調(diào)查繼續(xù)進(jìn)行

小鹿媽媽公司針對(duì)外界質(zhì)疑回應(yīng)稱，并非完全沒有午休時(shí)間,，而是沒有設(shè)定固定的休息時(shí)段,，鑒于公司員工眾多，無法安排全體員工同時(shí)休息,。至于員工在休息時(shí)間是否可以離開工作場(chǎng)所,，公司尚未給出明確答復(fù)。

小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛已立案調(diào)查繼續(xù)進(jìn)行

合肥市廬陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)指出,，根據(jù)相關(guān)法律,，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間應(yīng)為八小時(shí)，若工作時(shí)間超出八小時(shí),，公司應(yīng)支付加班費(fèi)或提供至少一小時(shí)的午休時(shí)間,。若公司強(qiáng)制規(guī)定員工不得離開，則違反勞動(dòng)法規(guī)定,，求職者可收集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛 已立案調(diào)查繼續(xù)進(jìn)行

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

小鹿媽媽回應(yīng)公司制度嚴(yán)苛已立案調(diào)查繼續(xù)進(jìn)行