3月26日,,合肥市廬陽區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)表示,,他們已經(jīng)關(guān)注到媒體報(bào)道,并對小鹿媽媽進(jìn)行了調(diào)查,,案件已經(jīng)立案,。當(dāng)天他們還會(huì)再次前往,。
公開信息顯示,安徽鹿媽媽生物科技有限公司主要產(chǎn)品為牙線,,常在電梯里播放其廣告,。多名員工反映,公司全天禁止員工使用手機(jī),、走出公司,;午休時(shí)無法出門就餐,外賣也必須在工位吃,;特殊情況想走出公司大門,,需打報(bào)告申請才可出門;如違反,,會(huì)被安排打掃衛(wèi)生,。這些規(guī)定針對所有崗位員工,包括運(yùn)營和采購等非生產(chǎn)性崗位,。員工認(rèn)為這種管理制度過于嚴(yán)苛,,上班時(shí)間仿佛“坐牢”,。
員工簽署《勞動(dòng)合同》后,公司會(huì)收走本該屬于員工的那一份合同,;試用期公司也沒有給員工繳納社保,。律師指出,中午用餐等休息時(shí)間是員工休息和自主安排的權(quán)利,。公司若無正當(dāng)理由加以限制,,就涉嫌違法,侵犯員工休息權(quán)和人身自由,。
在職員工劉暢透露,,公司全天候禁止員工使用個(gè)人手機(jī)、佩戴耳機(jī),。她曾在午休期間佩戴耳機(jī)刷短視頻,,被負(fù)責(zé)人告知行為違反公司規(guī)定。由于無法看手機(jī),,她只能通過智能手表與家人聯(lián)系,。此外,公司還規(guī)定休息時(shí)間不能走出公司大門,。工作時(shí)間為早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),,非取外賣、快遞不得外出,,所有外出需填寫書面記錄,。即便在午休時(shí)段,員工仍被禁止離開公司用餐,,只能自帶餐食或?qū)⑼赓u帶回工位食用。