安徽合肥勞動監(jiān)察已對小鹿媽媽立案審查嚴(yán)苛管理引爭議

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2025-03-27 15:46:25 極目新聞

3月26日,，合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊表示,，他們關(guān)注到媒體報道后已經(jīng)前往小鹿媽媽公司調(diào)查，并已立案,。當(dāng)天他們還會再次前往,。

公開信息顯示,，安徽鹿媽媽生物科技有限公司主要產(chǎn)品為牙線，其廣告常出現(xiàn)在電梯中,。多名員工透露,，公司全天禁止員工使用手機(jī)、離開公司,；午休時無法出門就餐,，外賣也必須在工位上吃；特殊情況需要離開公司需打報告申請,，違反規(guī)定會被安排打掃衛(wèi)生,。這些規(guī)定適用于所有崗位員工，包括運(yùn)營和采購等非生產(chǎn)性崗位,。員工認(rèn)為這種管理制度過于嚴(yán)苛,，上班時間感覺像“坐牢”。

員工還提到,，簽署《勞動合同》后,，公司會收走本該屬于員工的那一份合同；試用期內(nèi)公司也沒有給員工繳納社保,。律師指出,，中午用餐等休息時間是員工的休息和自主安排的權(quán)利,，公司若無正當(dāng)理由加以限制，就涉嫌違法,，侵犯員工休息權(quán)和人身自由,。

在職員工劉暢（化名）表示，公司全天候禁止員工使用個人手機(jī),、佩戴耳機(jī),。她曾在午休期間因佩戴耳機(jī)刷短視頻被負(fù)責(zé)人告知違反規(guī)定。由于無法看手機(jī),，她只能通過智能手表與家人聯(lián)系,。此外，公司還規(guī)定休息時間不能走出公司大門,，工作時間為早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),，非取外賣、快遞不得外出,，所有外出需填寫書面記錄,。即便在午休時段，員工仍被禁止離開公司用餐,，只能自帶餐食或?qū)⑼赓u帶回工位食用,。

另一名員工補(bǔ)充說，公司還有更多細(xì)節(jié)性的管控措施,，例如會議室椅子必須完全推入桌底,，否則會被開罰單并要求打掃衛(wèi)生作為處罰；衛(wèi)生間使用時間受限,，人事部門定期巡查工位在崗情況,。一名離職員工表示，他在入職半個月后突然被要求參加一場沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,、與崗位職責(zé)關(guān)聯(lián)不大的考試,，隨后遭到無補(bǔ)償解雇，只得到了半個月的底薪,。

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