企業(yè)都會(huì)關(guān)心自己的形象,,即使有功利目的也無(wú)可厚非,。胖東來(lái)的確做得突出,,獲得輿論好評(píng),,同時(shí)也成為某種示范,在行業(yè)內(nèi)形成一定道德壓力,。不應(yīng)該要求所有企業(yè)都向胖東來(lái)看齊,,那樣會(huì)讓一些企業(yè)陷入困境。企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況漲工資,、延長(zhǎng)年假,,量力而行。但是存在胖東來(lái)這樣的“示范”無(wú)疑是積極的,,它帶來(lái)的道德壓力也是積極的,。不能因?yàn)閯e的企業(yè)一時(shí)做不到就懷疑胖東來(lái)的動(dòng)機(jī),更多的類似企業(yè)無(wú)疑會(huì)帶來(lái)更好的效果,。
企業(yè)正常發(fā)展,、盈利增加,,員工才能受益;企業(yè)在降本時(shí)應(yīng)盡量壓縮過(guò)程開銷,,把減工資放到最后,,這樣才能保持內(nèi)在士氣和動(dòng)力。所有企業(yè)都需要平衡好這個(gè)關(guān)系,,這是企業(yè)團(tuán)結(jié)和活力的關(guān)鍵,。
胖東來(lái)在零售實(shí)體店因電商沖擊而不景氣的大環(huán)境下逆勢(shì)發(fā)展,,做到了所有員工一起受益,,這應(yīng)當(dāng)讓許多商家眼前一亮。只要有堅(jiān)定的意愿并且努力,,我們能夠創(chuàng)造的事情很可能比我們通常以為的要多得多,。