95%加班是形式主義 美的董事長(zhǎng)方洪波談內(nèi)部改革,!近日,蔚來(lái)品牌創(chuàng)始人,、董事長(zhǎng),、CEO李斌與美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波進(jìn)行了一次對(duì)談。方洪波在對(duì)話中解釋了美的集團(tuán)內(nèi)部禁用PPT等決策的原因。
這是自2025年1月23日美的集團(tuán)內(nèi)部文件流出后,,方洪波首次公開討論這一系列決定的背景,。隨著美的業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展和全球布局,內(nèi)部出現(xiàn)了一些不增值甚至可能產(chǎn)生負(fù)面影響的活動(dòng),。方洪波認(rèn)為,,使用PPT進(jìn)行內(nèi)部溝通、加班和開會(huì)只是一種形式上的符號(hào),,大多數(shù)加班其實(shí)只是形式主義的表現(xiàn),。
方洪波進(jìn)一步指出,考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境,,美的今年的核心策略是“以簡(jiǎn)化促增長(zhǎng)”,。這意味著要淘汰那些無(wú)價(jià)值的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),如虧損或沒有潛力的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,,以及一些低效的工作流程和組織架構(gòu),。通過這些措施,美的計(jì)劃將節(jié)省下來(lái)的資源集中投入到科技和人工智能等領(lǐng)域,。