晉升反而減薪臺軍加薪后出怪現(xiàn)象軍官不愿升官

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2025-04-07 17:44:08 觀察者網(wǎng)

為了留住作戰(zhàn)部隊，臺軍給需要上一線的“作戰(zhàn)人員”大幅加薪，導(dǎo)致了薪資倒掛的現(xiàn)象,。據(jù)臺灣媒體報道,，為解決志愿役人力不足的問題，賴清德宣布每月最高加薪一萬兩千新臺幣（約合2650人民幣）,，此舉讓不少基層士官兵感到開心,，但也引發(fā)了“軍官薪水比部屬少”與“晉升等于減薪”的怪象。專家指出,，這種制度可能導(dǎo)致中尉級排長故意不升官,，而校官和參謀等相對文職的軍官則更加不滿。

此次加薪重點在于“戰(zhàn)斗部隊加給”,，防務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為戰(zhàn)斗部隊的連級單位補(bǔ)貼由五千增為一萬兩千元,；戰(zhàn)斗部隊營部連或戰(zhàn)斗支援單位由三千增為七千元。志愿役官兵皆有的“志愿役勤務(wù)加給”僅加五千元,，中,、上校減為四千元，將軍則為三千元,。

新政策在臺軍內(nèi)部引發(fā)熱議,，有人警告將出現(xiàn)中尉不愿升上尉的情況,。中尉擔(dān)任排長或副連長時，總加給超過一萬六千元,；而升上尉后可能調(diào)任營部,、旅部參謀，失去兩項加給,，扣掉晉階本俸增幅,，相當(dāng)于減薪一萬兩千元。目前已有中尉利用體測未過等方式抗拒晉升,。

曾任陸軍副司令的前立委吳斯懷認(rèn)為,，軍隊是強(qiáng)調(diào)階級的科層體系，多數(shù)情況下應(yīng)給予高階者較優(yōu)待遇以利于領(lǐng)導(dǎo),。他建議仿效美軍,、新加坡軍隊設(shè)立專長加給，鼓勵官兵充實專業(yè)技能,。淡江國際事務(wù)與戰(zhàn)略研究所兼任助理教授揭仲提出,，所有作戰(zhàn)單位志愿役不論兵科、官階與職務(wù),，都應(yīng)給予相同金額,，這樣可以解決上述副作用。他還指出,，當(dāng)初訂出有瑕疵規(guī)定的主要原因是預(yù)算不足,，如今賴清德承諾增加GDP預(yù)算到3%，代表明年預(yù)算將比今年增加近1600億新臺幣,，足以調(diào)整制度,。

近年來，臺軍官兵擔(dān)負(fù)的戰(zhàn)備任務(wù)更加繁重,，且受到企業(yè)爭才及少子化等影響,，社會青年從軍服役意愿下降，對臺軍戰(zhàn)力造成沖擊,。國民黨黨團(tuán)書記長王鴻薇表示,，目前臺軍志愿役招募困難，編現(xiàn)比僅78%,，遠(yuǎn)低于所謂正常防務(wù)需求的85%,。今年1月份，選擇賠錢提前退伍的軍士官人數(shù)由2020年的401人暴增至去年的1565人,，增加了4倍,。根據(jù)臺民意機(jī)構(gòu)預(yù)算中心數(shù)據(jù)，臺灣志愿役人數(shù)去年6月底降至15萬人,，為2018年后新低,。2025年度防務(wù)預(yù)算書中顯示,，2025年減少的“預(yù)算員額”主要是基層部隊骨干的士官、上等兵和一等兵,，其中大部分賠錢退役人員服役于一線作戰(zhàn)單位,。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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