2024年5月,，剛畢業(yè)的丁一在社交平臺上收到一條私信，對方自稱是《追夢明星路》劇組的選角導(dǎo)演，表示這個角色非他莫屬。然而，這其實(shí)是一個陷阱,。

近年來，隨著文娛產(chǎn)業(yè)和“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”的快速發(fā)展，許多懷揣“明星夢”和“演員夢”的年輕人躍躍欲試,。一些不法分子利用這種心理，以“造星”和“包裝”為名編織陷阱,，導(dǎo)致不少受害者蒙受經(jīng)濟(jì)損失,，甚至卷入法律糾紛。

在趙某的誘導(dǎo)下,，丁一添加了對方微信,，并被要求支付“服裝押金”“保險費(fèi)”“差旅費(fèi)”等費(fèi)用，共計6762元,。當(dāng)丁一意識到受騙并要求退款時,，對方已失聯(lián)。北京市豐臺區(qū)人民法院審結(jié)此案,，以詐騙罪判處趙某有期徒刑6個月,，并處罰金人民幣5000元。

法院審理查明,，趙某在微信公眾號上發(fā)布演員招募廣告,，聲稱有劇組需要演員，以“量身定制角色”為誘餌吸引受害者。在取得信任后,，趙某以各種名目要求受害者轉(zhuǎn)賬,。丁一因輕信其承諾，向趙某轉(zhuǎn)賬6762元,，后趙某退還2100元,，丁一實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失4662元。法院認(rèn)為,，趙某利用電信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段實(shí)施詐騙,，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成詐騙罪,。鑒于趙某到案后如實(shí)供述犯罪事實(shí),，自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，并已退賠被害人經(jīng)濟(jì)損失取得諒解,，法院對其從輕處罰,。

法官吳恬指出，近年來,，類似以“招募演員”為名實(shí)施詐騙的案件屢見不鮮,。不法分子通常通過虛假承諾騙取財物。多地警方通報顯示,，不法分子常以“劇組選角”“網(wǎng)紅孵化”為名,，通過社交平臺精準(zhǔn)篩選目標(biāo)，利用“高回報零風(fēng)險”“免費(fèi)培訓(xùn)”等話術(shù)降低警惕,，再以“押金”“保證金”等名義索要錢款,。一旦得手，便以“項目延期”“角色調(diào)整”等借口拖延,，甚至直接失聯(lián),。

吳恬提醒，網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,，風(fēng)險卻是真實(shí)存在的,。年輕人在尋找工作機(jī)會時應(yīng)提高警惕，不輕信陌生人的許諾,，不隨意轉(zhuǎn)賬,，保護(hù)好自身財產(chǎn)安全。

還有一些傳媒公司通過合同條款為大學(xué)生群體設(shè)下隱形陷阱,。近期,，北京市大興區(qū)人民法院受理了16起演出經(jīng)紀(jì)糾紛案件。2023年底,，一家成立僅半年的傳媒公司通過社交平臺向在校大學(xué)生發(fā)送私信,，以“免費(fèi)打造素人網(wǎng)紅”“無須直播”為誘餌,，誘導(dǎo)簽署《平臺公司合作協(xié)議》。然而,，合同中卻暗藏“每月直播不少于24天,，每天至少3小時”“未達(dá)標(biāo)需賠償30萬元”等嚴(yán)苛條款。

大學(xué)生關(guān)爾簽約后,，公司多次以“拍攝質(zhì)量不達(dá)標(biāo)”為由拒絕報銷其墊付的化妝,、交通費(fèi)用，并突然要求其履行直播義務(wù),。小關(guān)拒絕后,，公司以“違約”為由將其告上法庭，索賠近30萬元,。庭前調(diào)解中,，法官發(fā)現(xiàn)該公司提供的“拍攝成本”證據(jù)存在明顯漏洞。例如,，一項標(biāo)注為“專業(yè)攝影師費(fèi)用4萬元”的支出,，經(jīng)查證實(shí)為通過社交平臺臨時雇傭兼職人員，實(shí)際報酬僅為每小時50元,。

此外，該公司的16起訴訟中,，15名被告均為在校大學(xué)生,。多名學(xué)生反映，簽約前工作人員口頭承諾“合同只是模板”“不會追責(zé)”,，但簽約后立刻翻臉,。一名學(xué)生因課程沖突無法配合參加公司臨時通知的異地拍攝，竟被認(rèn)定為“消極履約”,。最終,，法院認(rèn)定該公司存在誘導(dǎo)簽約、虛增成本的嫌疑,，經(jīng)調(diào)解后促成其撤訴,。

業(yè)內(nèi)人士指出，此類公司通過“廣撒網(wǎng)”簽約大量學(xué)生,，再利用其社會經(jīng)驗(yàn)不足,、維權(quán)意愿低等特點(diǎn)，以訴訟施壓牟取不當(dāng)利益,。法官魏若男建議,，年輕群體要提高防范意識和法律意識，簽署協(xié)議時應(yīng)仔細(xì)查看協(xié)議條款,，特別注意賞罰,、違約條款,，切勿輕信口頭承諾。當(dāng)收到邀約時,，如確有合作意向,，應(yīng)選擇業(yè)內(nèi)知名度和專業(yè)度高的公司，盡量實(shí)地了解公司當(dāng)前運(yùn)營和主播培訓(xùn)情況,、公司體量,、個性化包裝方案等，并注意保存完整的溝通記錄等,。

吳恬建議,，求職者在面對“以小博大，保證先行”的誘餌時,，應(yīng)從三方面進(jìn)行鑒別：一是核實(shí)聯(lián)系人身份及資質(zhì),；二是對先行支付各類名目錢款的要求保持高度警惕；三是保留轉(zhuǎn)賬憑證,，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報警,。