人民日?qǐng)?bào)評(píng)胖東來何以動(dòng)人心弦同頻共振獲肯定

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2024-12-27 00:15:53 雪球

人民日?qǐng)?bào)評(píng)胖東來何以動(dòng)人心弦,！12月25日晚,，官媒報(bào)道指出胖東來之所以受到關(guān)注和喜愛,，關(guān)鍵在于其與消費(fèi)者之間形成的“同頻共振”,。輿論和消費(fèi)者對(duì)這家企業(yè)的理念和做法表示了肯定和認(rèn)同。

不久前,，胖東來企業(yè)負(fù)責(zé)人的一場午間直播引發(fā)廣泛關(guān)注,。辦公區(qū)域配有音響系統(tǒng),，員工有用餐,、睡覺、娛樂區(qū)域,，企業(yè)負(fù)責(zé)人跟每名員工打招呼的方式都是“開心,、快樂”，直播中的畫面,，引得網(wǎng)友“實(shí)名羨慕”：“別人家的企業(yè)”“請(qǐng)問如何被招進(jìn)去”……

近兩年,，胖東來持續(xù)成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)，有時(shí)大家為他鼓掌,，有時(shí)也引發(fā)一些爭議,，但總體看,，輿論和消費(fèi)者對(duì)這家企業(yè)的理念和做法是肯定的、認(rèn)同的,。

一家商超何以成為“網(wǎng)紅”,？一個(gè)重要原因，在于其企業(yè)管理方法有些與眾不同,，如果描述出來,，應(yīng)該是一種傳統(tǒng)與現(xiàn)代的融合。精細(xì)的獎(jiǎng)懲制度,，每種商品,、每個(gè)服務(wù)都有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，這些是現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓,，胖東來有,；同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部又營造出一種“大家庭感”,，形成了鮮明的價(jià)值觀和企業(yè)文化,，從中可以看到一些中國傳統(tǒng)商號(hào)、老店的影子,。

這樣的結(jié)合會(huì)帶來一些問題,，比如前段時(shí)間，“企業(yè)該不該干涉員工收付彩禮”就引發(fā)巨大爭議,。但胖東來經(jīng)營上的成功仍然具有啟示意義：企業(yè)管理沒有放之四海皆準(zhǔn)的模式,，適合的、有效的,，就是好的,。

顧客在河南許昌胖東來天使城店選購蔬菜。新華社記者劉振坤攝

更重要的是,，在這樣的企業(yè)經(jīng)營中,，我們更多看到對(duì)“人”的關(guān)注，對(duì)人的價(jià)值的尊崇,。這兩年,，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，各行各業(yè)都不容易,，大家都很辛苦,。當(dāng)“降本”成為一些企業(yè)不得已的選擇，是不是代價(jià)都要消費(fèi)者或員工來承擔(dān),？胖東來的實(shí)踐,，給出不一樣的答案。他既以高質(zhì)價(jià)比的商品滿足了消費(fèi)者,，又給予員工較高水平福利和尊嚴(yán),，同時(shí)自身又在實(shí)體零售行業(yè)白熱化的競爭中實(shí)現(xiàn)突圍,。完成了看似“不可能完成的任務(wù)”，胖東來因此成為市場上的清流和英雄,，頻頻撥動(dòng)“打工人”心弦,。

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