人民日報評胖東來何以動人心弦同頻共振獲肯定

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2024-12-27 00:15:53 雪球

人民日報評胖東來何以動人心弦,！12月25日晚，官媒報道指出胖東來之所以受到關(guān)注和喜愛,，關(guān)鍵在于其與消費者之間形成的“同頻共振”,。輿論和消費者對這家企業(yè)的理念和做法表示了肯定和認(rèn)同。

不久前,，胖東來企業(yè)負(fù)責(zé)人的一場午間直播引發(fā)廣泛關(guān)注,。辦公區(qū)域配有音響系統(tǒng)，員工有用餐,、睡覺,、娛樂區(qū)域，企業(yè)負(fù)責(zé)人跟每名員工打招呼的方式都是“開心,、快樂”,，直播中的畫面，引得網(wǎng)友“實名羨慕”：“別人家的企業(yè)”“請問如何被招進(jìn)去”……

近兩年,，胖東來持續(xù)成為大家關(guān)注的焦點，有時大家為他鼓掌,，有時也引發(fā)一些爭議,，但總體看，輿論和消費者對這家企業(yè)的理念和做法是肯定的,、認(rèn)同的,。

一家商超何以成為“網(wǎng)紅”？一個重要原因,，在于其企業(yè)管理方法有些與眾不同,，如果描述出來，應(yīng)該是一種傳統(tǒng)與現(xiàn)代的融合,。精細(xì)的獎懲制度,，每種商品、每個服務(wù)都有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),，這些是現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓,，胖東來有,；同時，企業(yè)內(nèi)部又營造出一種“大家庭感”,，形成了鮮明的價值觀和企業(yè)文化,，從中可以看到一些中國傳統(tǒng)商號、老店的影子,。

這樣的結(jié)合會帶來一些問題,，比如前段時間，“企業(yè)該不該干涉員工收付彩禮”就引發(fā)巨大爭議,。但胖東來經(jīng)營上的成功仍然具有啟示意義：企業(yè)管理沒有放之四海皆準(zhǔn)的模式,，適合的、有效的,，就是好的,。

顧客在河南許昌胖東來天使城店選購蔬菜。新華社記者劉振坤攝

更重要的是,，在這樣的企業(yè)經(jīng)營中,，我們更多看到對“人”的關(guān)注，對人的價值的尊崇,。這兩年,，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，各行各業(yè)都不容易,，大家都很辛苦,。當(dāng)“降本”成為一些企業(yè)不得已的選擇，是不是代價都要消費者或員工來承擔(dān),？胖東來的實踐,，給出不一樣的答案。他既以高質(zhì)價比的商品滿足了消費者,，又給予員工較高水平福利和尊嚴(yán),，同時自身又在實體零售行業(yè)白熱化的競爭中實現(xiàn)突圍。完成了看似“不可能完成的任務(wù)”,，胖東來因此成為市場上的清流和英雄,，頻頻撥動“打工人”心弦。

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