談到中國(guó)排球發(fā)展時(shí)，賴亞文講了一件“小事” 反思與展望

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2025-04-13 09:43:52 百家號(hào)

在不久前舉行的排球聯(lián)賽總結(jié)暨新周期工作會(huì)上,，國(guó)家體育總局排球運(yùn)動(dòng)管理中心主任賴亞文提到一件小事,。中國(guó)男排外籍主教練海寧告訴她，他看到有些中國(guó)主教練在比賽中全程坐在教練席上,，還用手機(jī)發(fā)信息,。海寧認(rèn)為這些教練不熱愛排球，因?yàn)槿绻嬲裏釔鄄⑦x擇了這項(xiàng)運(yùn)動(dòng),，就需要不斷更新知識(shí),、提高自己，才能不被淘汰,，才能盡己之力讓項(xiàng)目變得更好,。賴亞文對(duì)此感到汗顏。

在這次工作會(huì)上,，賴亞文表示要清醒認(rèn)識(shí)并解決中國(guó)排球發(fā)展中的堵點(diǎn)和難點(diǎn)問題,。自2023年出任排球中心主任以來，她很少公開發(fā)聲,，而這次對(duì)中國(guó)排球的現(xiàn)狀和未來發(fā)展做了比較系統(tǒng)的闡述,。她指出，巴黎奧運(yùn)周期內(nèi),，各國(guó)家隊(duì)未能完成奧運(yùn)會(huì)任務(wù)目標(biāo),，成績(jī)與人民群眾期待存在差距,。國(guó)家男排長(zhǎng)期未有突破，與亞洲強(qiáng)隊(duì)差距拉大,；國(guó)家女排面對(duì)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),，成績(jī)起伏波動(dòng)，受到“飯圈”干擾,；沙排項(xiàng)目體系不健全,，人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，成績(jī)一路下滑,。這些問題反映出全國(guó)排球后備力量培養(yǎng)水平,、教練員水平、球隊(duì)訓(xùn)練和競(jìng)技水平以及排球行業(yè)的國(guó)際化水平都存在短板,。

賴亞文認(rèn)為,，這些問題的根本原因在于很多長(zhǎng)期制約排球發(fā)展的深層次體制機(jī)制問題沒有得到根本解決，具體表現(xiàn)在四個(gè)方面：新型舉國(guó)體制作用發(fā)揮不充分,；排球后備人才培養(yǎng)“一盤棋”局面尚未形成,；排球競(jìng)賽體系的系統(tǒng)作用沒有得到充分釋放；全球化趨勢(shì)下,，中國(guó)排球國(guó)際化步伐緩慢。

談到排球后備人才培養(yǎng)問題時(shí),，賴亞文強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀基層教練員短缺已經(jīng)成為影響基層訓(xùn)練的重要瓶頸,。總體人數(shù)較少,，在編比例不理想,，教練員培養(yǎng)培訓(xùn)體系尚不健全。利益藩籬造成后備人才流動(dòng)相互掣肘,，國(guó)家隊(duì)與地方隊(duì)之間資源統(tǒng)籌不夠,，運(yùn)動(dòng)員教練員調(diào)訓(xùn)矛盾時(shí)有發(fā)生。體育部門和教育部門之間的壁壘尚未完全打破,，體教融合“兩張皮”的現(xiàn)象依然存在,，導(dǎo)致后備人才流失問題突出。

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