美國(guó)年輕人不愿進(jìn)廠,寧可當(dāng)服務(wù)員制造業(yè)吸引力下降(2)

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2025-04-14 12:06:54 新浪財(cái)經(jīng)

一些年輕人將制造業(yè)與亞洲的廉價(jià)勞動(dòng)力工廠聯(lián)系在一起,，認(rèn)為這樣的工作又苦又累,，寧愿去服務(wù)業(yè)打工。福耀集團(tuán)董事長(zhǎng)曹德旺也感嘆,，在美國(guó)建廠時(shí),，愿意在工廠工作的美國(guó)人大多是老年人，基本沒有青壯年的年輕人。從70年代開始,，美國(guó)進(jìn)入了“去工業(yè)化”進(jìn)程,，人們一股腦地去做虛擬經(jīng)濟(jì)，年輕人去華爾街或硅谷,，導(dǎo)致工業(yè)企業(yè)每個(gè)檔次的管理干部都缺乏,。

不僅福耀玻璃，臺(tái)積電,、英特爾,、福特、本田,、豐田,、大眾等企業(yè)都在抱怨美國(guó)工廠招不夠工人。極端情況下,，一些美國(guó)工廠甚至雇傭了童工,。2024年1月，美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局報(bào)告稱,，全國(guó)制造業(yè)職缺有62.2萬(wàn)個(gè),，整體勞動(dòng)參與率從1990年代67%降到2023年63%以下。預(yù)期到2033年,，美國(guó)制造業(yè)將開設(shè)380萬(wàn)個(gè)新職位,，但只有一半可能得到填補(bǔ)。

即便能進(jìn)工廠,，當(dāng)下的美國(guó)工人也未必能滿足全球制造業(yè)的需要,。2019年10月，法國(guó)時(shí)尚巨頭LVMH集團(tuán)位于得州約翰遜縣的工廠正式投入生產(chǎn),，這座工廠曾號(hào)稱LV在全球“最年輕工廠”,，占地10萬(wàn)平方英尺，啟動(dòng)投資達(dá)5000萬(wàn)美元,。阿爾諾承諾這座工廠將為當(dāng)?shù)貛?lái)1000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),，最低時(shí)薪達(dá)到了13美元。然而,，五年多過去了,，這座工廠成了LV全球表現(xiàn)最差的工廠，面臨生產(chǎn)問題和熟練工人短缺,。大部分工人匆匆接受了2-5周的培訓(xùn)后就上陣了,，廢品率高達(dá)40%,。此外,，偷工減料的問題也很嚴(yán)重，許多員工選擇跳槽或離職，導(dǎo)致工廠難以招滿人,。

對(duì)于制造業(yè)回流,，美國(guó)消費(fèi)品公司Viahart的首席執(zhí)行官莫爾森·哈特并不樂觀。他認(rèn)為大多數(shù)美國(guó)人追求的是低犯罪率,、優(yōu)質(zhì)教育和低廉醫(yī)療,，很多人從未親身參與過生產(chǎn)。他曾在一個(gè)亞洲工廠體驗(yàn)工作,，內(nèi)容是用手指組裝小零件,，僅僅4小時(shí)后便放棄了。他表示,，只有真正嘗試過后才能明白制造業(yè)的艱辛,，可惜美國(guó)人更習(xí)慣坐在辦公室中搞資本運(yùn)作。

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(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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