近期,保潔員在廁所,、樓梯間,、工具間等地方吃飯和休息的情況引起了網(wǎng)絡(luò)上的廣泛關(guān)注。一些網(wǎng)友分享了“衛(wèi)生間最后一個隔間”的照片,,并呼吁為保潔員設(shè)立專門的休息室,。在多方推動下,部分單位及學校已經(jīng)開始為保潔員提供體面的就餐和休息空間,。
在公共場所中,,保潔員的身影隨處可見,但他們面臨的休息時間不足,、休息環(huán)境差等問題長期被忽視,。這次網(wǎng)友的關(guān)注意味著這個問題終于進入了大眾視野,,這是觀念上的進步,。
不可否認,,一些普通勞動者,尤其是那些從事苦臟累工作的勞動者,,缺乏友善的工作環(huán)境和休息環(huán)境,,背后有復雜的原因。除了工作性質(zhì)的特殊性外,,還與特定的勞動關(guān)系有關(guān),。例如,許多保潔員是外包公司的員工,,權(quán)益保障容易被架空,,流動性較大,加之法律上對“休息空間”的界定標準模糊,,這些因素都使得保潔員的休息問題容易被忽視,。要徹底改變這一狀況確實面臨不少挑戰(zhàn),但這并不等于默認其存在的合理性,。
事實上,,有些改變是可以實現(xiàn)的。今年3月以來,,華東政法大學的學生向?qū)W校建議設(shè)立專屬保潔休息室,,最終學校設(shè)立了配有桌椅、冰箱,、空調(diào)等設(shè)施的保潔就餐室,。這表明即便在現(xiàn)有勞動關(guān)系和法律環(huán)境下,,一些微小的改變?nèi)匀豢梢詫崿F(xiàn),。用人單位和工作場所可以從保潔員的實際需求出發(fā),盡量為他們設(shè)置就近的休息間,。
當然,,很多保潔員面臨的更大問題是,,即使有獨立休息室也很難真正使用,。一些用人單位以24小時都有可能“被檢查”為由,,要求保潔員不得閑著,;還有一些明明有條件卻禁止保潔員坐下休息,。這些問題需要重新審視管理規(guī)則的合理性和合法性,,從制度和法律上推動一些“行規(guī)”更好地保護勞動者權(quán)益。
如今,,電競房作為家庭中休閑娛樂的精神家園,已經(jīng)成為不少人裝修時必備單元,越來越多年輕人人會在裝修新房時會特意配備一間電競房,。
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