近期,,保潔員在廁所,、樓梯間、工具間等地方吃飯和休息的情況引起了網(wǎng)絡(luò)上的廣泛關(guān)注,。一些網(wǎng)友分享了“衛(wèi)生間最后一個(gè)隔間”的照片,,并呼吁為保潔員設(shè)立專(zhuān)門(mén)的休息室,。在多方推動(dòng)下,部分單位及學(xué)校已經(jīng)開(kāi)始為保潔員提供體面的就餐和休息空間,。
在公共場(chǎng)所中,,保潔員的身影隨處可見(jiàn),但他們面臨的休息時(shí)間不足,、休息環(huán)境差等問(wèn)題長(zhǎng)期被忽視,。這次網(wǎng)友的關(guān)注意味著這個(gè)問(wèn)題終于進(jìn)入了大眾視野,,這是觀念上的進(jìn)步,。
不可否認(rèn),,一些普通勞動(dòng)者,尤其是那些從事苦臟累工作的勞動(dòng)者,,缺乏友善的工作環(huán)境和休息環(huán)境,,背后有復(fù)雜的原因。除了工作性質(zhì)的特殊性外,,還與特定的勞動(dòng)關(guān)系有關(guān),。例如,許多保潔員是外包公司的員工,,權(quán)益保障容易被架空,,流動(dòng)性較大,加之法律上對(duì)“休息空間”的界定標(biāo)準(zhǔn)模糊,,這些因素都使得保潔員的休息問(wèn)題容易被忽視,。要徹底改變這一狀況確實(shí)面臨不少挑戰(zhàn),但這并不等于默認(rèn)其存在的合理性,。
事實(shí)上,,有些改變是可以實(shí)現(xiàn)的。今年3月以來(lái),,華東政法大學(xué)的學(xué)生向?qū)W校建議設(shè)立專(zhuān)屬保潔休息室,,最終學(xué)校設(shè)立了配有桌椅、冰箱,、空調(diào)等設(shè)施的保潔就餐室,。這表明即便在現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系和法律環(huán)境下,一些微小的改變?nèi)匀豢梢詫?shí)現(xiàn),。用人單位和工作場(chǎng)所可以從保潔員的實(shí)際需求出發(fā),,盡量為他們?cè)O(shè)置就近的休息間。
當(dāng)然,,很多保潔員面臨的更大問(wèn)題是,,即使有獨(dú)立休息室也很難真正使用。一些用人單位以24小時(shí)都有可能“被檢查”為由,,要求保潔員不得閑著,;還有一些明明有條件卻禁止保潔員坐下休息,。這些問(wèn)題需要重新審視管理規(guī)則的合理性和合法性,從制度和法律上推動(dòng)一些“行規(guī)”更好地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,。