應聘司機錢沒掙到還讓賠4千入職陷阱需警惕

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2025-04-16 13:16:29 華商網(wǎng)

應聘司機錢沒掙到還讓賠4千入職陷阱需警惕,。27歲的劉先生為了找份貨運司機的工作應聘到一家物流公司,，卻沒想到掉進了“坑”里。3月中旬，他在BOSS直聘上看到西安市灞橋區(qū)元朔大道泓暢物流招聘貨運司機,，從倉庫拉貨配送給商家,，承諾保底每天跑2—3趟,，每天收入200多元,。然而，干了3天后,，有2天都沒有活兒,，只有1天拉了一趟活兒。而且說好的在倉庫免費充電,，后來變成了自己墊資充電,。面對這些與招聘所說不符的情況，掙不來錢的劉先生決定不干了,。

上崗前,，劉先生交了8000元押金,，公司稱車輛事故、罰款會從這里扣,，并確認這個錢如果不再工作會退還,。解約至今快一個月了，他多次要錢無果,，總是在推脫,。他還發(fā)現(xiàn)另外兩個司機也在公司要押金，感覺像是一種套路,。劉先生報警時警察建議他到法院起訴,，撥打12345投訴也未解決問題。

西安泓暢物流有限公司有關負責人表示,，這8000元是“渠道管理服務費”,，雙方合約是6個月，劉先生只干了幾天就走了,，屬于違約情形,，根據(jù)合約規(guī)定需要核算扣除違約金?？偨?jīng)理還提到，劉先生來要錢時,，公司都好好跟他說了,，但14日上午劉先生開車離開公司時追尾了他的奧迪車，當時車速非?？?，交警判定劉先生全責。公司懷疑他是故意的,，正在商議報警追究其責任,。總經(jīng)理解釋說,，劉先生的工資不會欠,，當時他只干了3天，前兩天應該是跟車熟悉情況,，公司建議他再等等,，但他不愿意。現(xiàn)在物流行業(yè)競爭激烈,，大約五分之一的應聘者適應不了就會離開,，收取管理費是行規(guī)。

對于交通事故,，劉先生解釋說,，他并不知道對方是公司的領導,，當時是意外，車輛失控了,，交警判定他全責后,，已進入簡易處理程序，與退錢的問題無關,。

劉先生提供的《西安泓暢車隊新能源貨車專職司機加盟合作服務協(xié)議》上約定,，合同期內(nèi)公司可保證每月不少于26天的貨源調(diào)配，每天一至三趟,，每趟運費160元-320元不等,，最低保底一趟。合同明確司機獨立經(jīng)營,、自負盈虧,。合同簽訂后，若司機單方面原因要求解除合同或變更服務內(nèi)容,，已支付的服務費將不予退還,，如司機有特殊原因可與公司友好協(xié)商。劉先生認為所簽合同是霸王條款,，沒有保障司機的利益,，希望提醒同行不要上當受騙。

陜西恒達律師事務所高級合伙人趙良善律師認為,，物流公司收取的8000元管理服務費,，如果被定性為民事上的管理服務費，因合同的霸王性,，應該退還,。如該費用被定性為司機身為員工的押金，依據(jù)《勞動法》第9條規(guī)定,，用人單位不得以任何形式扣押勞動者的證件或要求提供擔保,，物流公司更應退還。涉事合同的條款屬于格式條款,，《民法典》第497條規(guī)定,，不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任,、限制對方主要權利的條款無效,。具體到本事件，物流公司巧立名目額外再收取所謂“服務管理費”,，明顯加重了合同對方司機的責任,，顯屬不合理，屬于霸王條款,。物流公司理應退費,。

趙良善建議,，物流公司應盡量友好協(xié)商處理，如協(xié)商不成,，司機可選擇向當?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局反饋,，由當?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局調(diào)處；亦可直接訴諸法院,，依法裁判,。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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