近日,，廣東陽江公布了一批騙取社保基金的案例,。陽江市社保局提醒,，對(duì)于以欺詐,、偽造證明材料或其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為，將責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款,。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

李某出生于1965年8月,，2007年7月使用偽造身份證件和相關(guān)檔案資料辦理了退休手續(xù)。經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后,，他在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了養(yǎng)老待遇,。陽江市在核查養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員疑點(diǎn)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn)，李某身份狀態(tài)異常,，涉嫌提供虛假身份證件騙取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。調(diào)查結(jié)果顯示，李某共騙取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇19.77萬元,。他承認(rèn)了自己的行為并退還了騙取的待遇,。人社部門對(duì)李某作出了行政處罰，罰處騙取金額二倍的罰款,，合計(jì)人民幣39.55萬元,，并向公安機(jī)關(guān)移送案件。

2016年10月,，劉某在家中病故,，同月火化，但其家屬未及時(shí)申請(qǐng)一次性死亡待遇,。2020年6月,，劉某家屬盜用他人火化證編號(hào)、死亡時(shí)間等信息偽造火化證,，并提供虛假死亡證明,，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)劉某的死亡一次性待遇。陽江市相關(guān)部門在核查死亡待遇疑點(diǎn)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn),，劉某家屬涉嫌偽造火化證騙取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。調(diào)查結(jié)果顯示，劉某家屬多領(lǐng)養(yǎng)老金和一次性死亡待遇共計(jì)10.68萬元,。他們承認(rèn)了自己的行為并退還了騙取的待遇,。人社部門對(duì)劉某家屬作出行政處罰，罰處騙取金額二倍的罰款,，合計(jì)21.36萬元,，并向公安機(jī)關(guān)移送案件。

陽江市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，針對(duì)違規(guī)領(lǐng)取的各項(xiàng)待遇,，無論申領(lǐng)時(shí)間多久、領(lǐng)取跨度多長,、追回難度多大,，社保部門都會(huì)堅(jiān)決追回多發(fā)待遇。欺詐騙保不僅會(huì)使市民無法享受正常的社保權(quán)益,，還可能帶來巨大的法律責(zé)任,。該負(fù)責(zé)人提醒廣大民眾，要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，合法享受社保待遇,，切勿心存僥幸，以身試法,。

常見的欺詐騙保行為包括通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系,、提供虛假證明材料或鑒定意見等方式虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；通過偽造變?cè)炷挲g,、特殊工種資料,、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、職工檔案,，或者冒用他人身份辦理資格確認(rèn)或申領(lǐng)待遇,，違規(guī)增加視同繳費(fèi)年限、獲取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格條件,，騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,；通過謊報(bào)工傷事故，偽造或變?cè)熳C明材料進(jìn)行工傷認(rèn)定或勞動(dòng)能力鑒定,，或者提供虛假工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，騙取工傷保險(xiǎn)待遇,；通過偽造,、變?cè)炀歪t(yī)資料、票據(jù),，或冒用工傷人員身份就醫(yī),、配置輔助器具，騙取工傷保險(xiǎn)待遇,；工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu),、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過提供虛假疾病診斷證明,、住院記錄,、病歷、報(bào)告,、處方等就醫(yī)資料或醫(yī)療費(fèi)票據(jù),，騙取工傷保險(xiǎn)基金支出或幫助他人騙取工傷保險(xiǎn)待遇；通過提供虛假信息,、材料,，騙取工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)費(fèi)用支出、失業(yè)保險(xiǎn)基金支出,；已重新就業(yè),、服兵役等喪失享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格條件，但仍通過虛假承諾等方式虛構(gòu)事實(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,，騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇,；以及其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或基金支出的行為,。