近日,,湖南工業(yè)大學(xué)舉行春招活動(dòng),,一名03年的男生在招聘現(xiàn)場主動(dòng)向廣東省陽江市市長推薦自己。校長笑稱市長來1小時(shí),,這名學(xué)生就耽誤了10分鐘,。當(dāng)事人苗同學(xué)回應(yīng)稱,年輕人應(yīng)該勇敢點(diǎn),,目前還沒接到通知,,將繼續(xù)找工作。
對(duì)于苗同學(xué)的自薦行為,,網(wǎng)友看法不一,。有人稱贊他是“硬核求職天花板”,認(rèn)為年輕人應(yīng)主動(dòng)出擊,,積極爭取機(jī)會(huì),。這種態(tài)度在競爭激烈的就業(yè)市場中尤為珍貴。但也有人認(rèn)為他沖動(dòng)莽撞,,缺乏準(zhǔn)備,,可能影響整個(gè)活動(dòng)的后續(xù)安排。從常規(guī)角度看,,在招聘活動(dòng)現(xiàn)場直接向市長自薦似乎不太合適,。然而,作為音樂專業(yè)的學(xué)生,,就業(yè)面較窄,,能鼓起勇氣抓住一切機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,這種精神值得鼓勵(lì),。
如果苗同學(xué)希望通過這種方式在陽江市政府部門找到工作,,可能走對(duì)了方向但方法欠妥。公務(wù)員和事業(yè)單位崗位需通過統(tǒng)一考試錄用,,市長并無直接聘用權(quán),。不過,陽江市市長專程到湖南株洲參加校園招聘活動(dòng),,體現(xiàn)了當(dāng)?shù)貙?duì)攬賢招才的重視?,F(xiàn)場有學(xué)生主動(dòng)交流,雖然流程上不太合適,卻是一個(gè)與大學(xué)生增進(jìn)交流,、了解青年就業(yè)心態(tài)的好機(jī)會(huì),。
從現(xiàn)場視頻來看,盡管苗同學(xué)遞完簡歷后因緊張沒有更多有效表達(dá),,但氣氛仍然親切包容,。市長全程笑容滿面,校長的話也帶有玩笑意味,。這種平等對(duì)話縮短了領(lǐng)導(dǎo)干部與青年學(xué)生之間的距離感,,讓大學(xué)生感受到尊重和包容,也讓城市的管理者更貼近青年群體,,了解他們的需求與想法,。
苗同學(xué)的勇敢自薦或許能給市長和招聘人員留下深刻印象,為他爭取到應(yīng)聘機(jī)會(huì),;也可能只是找工作途中的一個(gè)小插曲,。無論如何,年輕時(shí)的勇敢令人羨慕,。年輕人應(yīng)有沖勁和干勁,,雖然有時(shí)會(huì)顯得不夠周全謹(jǐn)慎,但這股蓬勃向上的朝氣正是社會(huì)的活力源泉,。
年輕就是要不怕失敗,,愈挫愈勇,勇往直前,。即使遇到挫折,,只要不拋棄不放棄,就能找到適合自己的發(fā)展路徑,。苗同學(xué)的舉動(dòng)也為城市引才提供了啟示:年輕人渴求被看見,,希望找到理想的工作。城市若想吸引優(yōu)秀人才,,應(yīng)提供更多直接,、簡明的交流機(jī)會(huì),打破傳統(tǒng)招聘模式的束縛,,搭建更多元化的交流平臺(tái),,讓青年人才與城市管理者面對(duì)面溝通,實(shí)現(xiàn)雙向奔赴,。