近日,,武漢猿輔導(dǎo)一名員工猝死事件引發(fā)了廣泛關(guān)注。4月23日晚,,網(wǎng)上傳開了猿輔導(dǎo)武漢公司有員工猝死的事兒,。有猿輔導(dǎo)員工向《正在新聞》透露,23號公司突然通知,,借口“網(wǎng)絡(luò)故障”調(diào)休一天,員工不許到公司上班,。4月24日,,武漢公安東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作人員向《正在新聞》確認(rèn),員工猝死確有其事,,但具體細(xì)節(jié)只能告知死者家屬,。武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察局工作人員也表示,猿輔導(dǎo)和死者家屬尚未提交工亡申報(bào)材料,,不過正在籌備,。還提到,該員工是否屬于工亡,,要經(jīng)過調(diào)查且得領(lǐng)導(dǎo)審批,。當(dāng)天,,《正在新聞》前往猿輔導(dǎo)武漢公司查看,看到部分員工已恢復(fù)工作,。據(jù)說事發(fā)樓層在25樓,,消防通道鎖著,進(jìn)出得輸密碼,;樓下安保升級,,進(jìn)樓得經(jīng)過多重身份驗(yàn)證。辦公樓底商員工回憶,,前一天樓下停著警車,、救護(hù)車和殯儀館車輛。辦公樓保潔人員稱,,猿輔導(dǎo)員工數(shù)量多,,分早晚兩個班次。此事對在職員工影響不小,。一名正在猿輔導(dǎo)培訓(xùn)的工作人員向《正在新聞》講,,他昨天聽聞“猝死事件”后,立刻提出離職,,才工作兩天就疲憊不堪,,一同培訓(xùn)的人還有第一天就離開的。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,,員工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效的,,視同工傷,可以獲得喪葬補(bǔ)助金,、撫恤金等賠償,。然而,若員工猝死發(fā)生在非工作時間或場所(如午休,、健身房,、家中),或搶救超過48小時,,則可能被排除在工傷范圍外,。例如,佛山某員工午休期間猝死未被認(rèn)定為工傷,,字節(jié)跳動員工在健身房發(fā)病因搶救超時也面臨認(rèn)定難題,。這些案例表明,法律對“工作時間”和“工作崗位”的嚴(yán)格解釋常常使家屬陷入索賠困境,。
員工常調(diào)侃每月工資中包含了精神損失費(fèi),、忍氣吞聲費(fèi)、熬夜所得費(fèi)等,,這些費(fèi)用反映了工作之外的情感勞動和情緒消耗
2024-11-22 17:56:36胖東來