董明珠的“間諜論”令人害怕引發(fā)信任危機

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2025-04-24 13:56:36 經(jīng)濟觀察報

格力電器董事長董明珠近日在公司臨時股東大會上表示，絕不用海歸派,，只在國內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才,，并稱海歸派里有間諜。這番言論引起了廣泛關注,。會上,，董明珠順利當選新一屆董事，并再次當選格力電器董事長,，開啟她執(zhí)掌格力電器的第五個三年任期,。

董明珠的“間諜論”令人害怕

盡管近年來貿(mào)易壁壘增加，但中國市場對外開放的決心從未改變,。中國在核心科技領域不斷融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡,，深度參與全球科技治理。在這樣的背景下,，一家知名科技企業(yè)的領導人對海歸人才持有如此觀點,，顯得不合時宜。

近年來,，各地政府推出了一系列吸引海外高層次人才的政策,，如深圳的“孔雀計劃”和上海的“浦江人才計劃”，旨在吸引全球頂尖人才助力產(chǎn)業(yè)升級,。在這種情況下,，知名企業(yè)家卻對海歸人才抱有莫須有的敵意，令人費解,。這種言論可能會讓即將回國或已經(jīng)回國的海外人才感到不被信任,。

董明珠的“間諜論”不僅破壞了社會對多元化人才價值的共識，還可能使中國失去未來前沿產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關鍵機會。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù),，2024年海歸求職者中擁有碩士以上學歷的比例高達78%，且多集中在人工智能,、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。

企業(yè)對人才應持開放包容的態(tài)度，否則員工之間的信任度會降低,，團隊合作精神和創(chuàng)新思維也會受到影響,。今年以來，一些企業(yè)家表現(xiàn)出了一些反市場的封閉和保守姿態(tài),，言必稱“資本家”“間諜”等非市場色彩的言論,，試圖通過道德綁架來搶占輿論高地。這種行為反而加劇了輿論場的撕裂,，影響正常的商業(yè)生態(tài),。

因此，現(xiàn)在是時候呼吁企業(yè)家們回歸市場,，專注于商業(yè)本身,，這樣才能更好地保護企業(yè)和企業(yè)家的利益。

(責任編輯：張小花 TT1000)

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