業(yè)內(nèi)談“4+4”模式：臨床能力欠缺學(xué)術(shù)論文成硬通貨(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-05-01 18:44:51 Dr溫柔醫(yī)刀

董小姐的快速上位得益于她背后深厚的人脈資源和利用醫(yī)療體系中以學(xué)術(shù)水平代替臨床能力考評的漏洞,。只要有文章,、課題和科研成果，職稱晉升就能輕松碾壓那些老老實實干臨床的人。臨床資歷不足可以通過學(xué)術(shù)破格,，只要學(xué)術(shù)上有成果，職務(wù)提拔就不受學(xué)習(xí)時間和從業(yè)資歷的限制,。董小姐規(guī)培未畢業(yè)卻能列席臨床大專家牽頭撰寫的《臨床指南》一作,，這背后的力量為她的未來鋪路。高學(xué)歷,、高職稱不會看病,、不懂開刀的現(xiàn)象并不少見,，她不是第一個。

此外,，只要有肖醫(yī)生這樣的“貴人”相助,，她在臨床上有大把操練的機會。如果不想干臨床,，還可以走更輕松的行政路子,。父母對她的職業(yè)發(fā)展道路早有規(guī)劃，但這并不是見不得人的陰謀,，而是堂而皇之的陽謀,。

然而，他們忘了臨床醫(yī)療是最不能做假的事情,。一次造假意味著一個病人受到傷害,，一個生命無端逝去。頭頂有青天,，心中有道德,，眼前還有規(guī)則。穿上了白大褂就要對得起這一身素潔,，拿起了手術(shù)刀就要對得起這份信任,。臨床能力是日復(fù)一日的臨床摸爬滾打和年復(fù)一年的手術(shù)臺上磨出來的，不是一紙論文賦予的,，更不是職稱晉升說行就行的,。

此次肖醫(yī)生出軌事件引發(fā)巨大關(guān)注，一方面是因為外科醫(yī)生出軌多人權(quán)色交易突破了人們的道德底線,，另一方面是圍繞董小姐身上的特權(quán)與資源濫用引發(fā)了社會憤怒,。最重要的是，公眾看到了外科醫(yī)生擅離職守,，資歷淺薄,、沒有經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)生上臺開刀，引發(fā)了對德不配位的醫(yī)生為自己做手術(shù)的巨大擔(dān)憂,。

如果醫(yī)院監(jiān)管制度嚴(yán)格,，這一切本不該發(fā)生；如果醫(yī)療評價體系完整,、公平,，這一切也不會發(fā)生。協(xié)和“4+4”模式只是躺槍,。如果不是醫(yī)療考評體系存在漏洞,，而他們的背景和資源又恰巧可以最大限度地利用這個漏洞，董小姐說不定一開始就不會選擇學(xué)醫(yī),，更不會遇見肖某這樣的渣男,。

董小姐事件揭示了中國醫(yī)療體系的深層痼疾,。當(dāng)學(xué)術(shù)論文成為醫(yī)生的“硬通貨”，手術(shù)刀就會生銹,。深耕手術(shù)臺不如抱緊學(xué)術(shù)大佬的大腿,，誰還會一門心思搞臨床？協(xié)和“4+4”沒有錯,，錯的是被特權(quán)階層利用,，鉆了醫(yī)療考評體系的漏洞。醫(yī)學(xué)的本意是治病救人,，唯有讓臨床能力重回評價的核心,，讓醫(yī)生在手術(shù)臺上而非論文堆里找到價值，這場改革才算真正成功,。

首頁上一頁 12共 2 頁

(責(zé)任編輯：0882)

關(guān)閉

業(yè)內(nèi)談“4+4”模式：臨床能力欠缺 學(xué)術(shù)論文成硬通貨(2)

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

業(yè)內(nèi)談“4+4”模式：臨床能力欠缺學(xué)術(shù)論文成硬通貨(2)