基金經(jīng)理薪酬將與投資者回報強(qiáng)掛鉤 強(qiáng)化長周期考核機(jī)制(2)
從最新披露的一季報數(shù)據(jù)看，截至一季度末，全市場數(shù)據(jù)可取得的5605只主動權(quán)益類基金中,，近三年業(yè)績方面,，共有2834只產(chǎn)品凈值增長率跑輸業(yè)績比較基準(zhǔn)增長率超過10個百分點(diǎn)，占比50.56%,。例如，金鷹多元策略混合A、天治新消費(fèi)混合近三年的業(yè)績均跑輸業(yè)績比較基準(zhǔn)超60個百分點(diǎn),。知名基金經(jīng)理施成和鄭澄然管理的多只基金也跑輸業(yè)績比較基準(zhǔn)增長率超50個百分點(diǎn)。
李湛認(rèn)為,，在考核體系方面,，方案明確提出以三年以上的長期收益為核心，有助于引導(dǎo)長期資金合理入市,，服務(wù)資本市場和實體經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán),。王紅英表示，基金經(jīng)理會更關(guān)注自身投研能力和基金凈值提升,，對于三年以上跑輸業(yè)績比較基準(zhǔn)的基金經(jīng)理,，其薪酬可能有所下滑，進(jìn)而可能被市場淘汰,。
此次改革突出強(qiáng)化公募基金與投資者的利益綁定,，通過浮動管理費(fèi)收取機(jī)制扭轉(zhuǎn)基金公司“旱澇保收”的現(xiàn)象。博時基金首席權(quán)益策略分析師陳顯順認(rèn)為,，這促使基金經(jīng)理更注重長期投資收益,，有助于引導(dǎo)資金流向業(yè)績優(yōu)良、具備長期增長潛力的公司,，提升市場資源配置效率,。王紅英表示，基金公司和基金經(jīng)理有望將更多精力放在提高投資者收益的投研層面,，而非擴(kuò)大規(guī)模,，從而形成良性循環(huán)。
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