男子被降職降薪稱抑郁4次鬧事,。南京的張某因受領導違規(guī)行為牽連,,被公司撤去了班長職務,并且薪資減少了三分之一,。他向公司人事部門提出補償要求,,但未得到采納。隨后,,張某多次通過鬧事方式向公司總經(jīng)理討要說法,,干擾了公司的正常經(jīng)營,最終被開除,。
張某認為公司違法解除了勞動合同,,將公司告上法庭。法院審理后認為,,勞動者在向用人單位人事部門,、總經(jīng)理反映無果的情況下,應通過向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁進行維權(quán),。張某的行為嚴重擾亂了單位正常的經(jīng)營秩序,,違反了用人單位的規(guī)章制度,因此判決駁回了他的訴訟請求,。
男子買雞全程不說話,找零錢不要非要自己拿,,被店主識破連扇多耳光,。...
2025-03-20 17:32:49男子鬧事店主勸和被扇耳光