減員真相
影響物企員工數(shù)量增減的因素,,與物企在管規(guī)模及發(fā)展策略息息相關。
比如,,最近兩年物企更加注重規(guī)模質(zhì)量,,持續(xù)對低質(zhì)低效項目進行汰換。據(jù)悉,,2024年世茂服務退出了6090萬平方米,、彩生活終止合約面積5860.8萬平方米、中海物業(yè)退盤4450萬平方米,、金科服務全年退出住宅在管建筑面積1920萬平方米……
事實上,,企業(yè)員工數(shù)量增減,多數(shù)情況下都與整體的管理決策有關,。物企減員的背后,,大多都有削減員工成本開支的意圖。
樂居財經(jīng)《物業(yè)K線》進一步統(tǒng)計了43家上市物企2024年的員工成本及變動情況,,數(shù)據(jù)顯示,,它們的員工成本總額合計約837.49億元,均值19.47億元,,有10家在均值之上。
而樂居財經(jīng)統(tǒng)計的2023年45家上市物企樣本中,,平均員工總成本約18億元,,高于平均值的有11家。
2024年統(tǒng)計樣本中,,碧桂園服務,、萬物云兩家物企員工成本超過百億,分別為163.9億元,、118.9億元,。它們?nèi)ツ攴謩e增員634人、1157人,,而員工成本對應增加10.08億元,、6.03億元,是增加最多的兩家,。
綠城服務,、恒大物業(yè)、雅生活服務,、華潤萬象生活,,4家物企員工成本總額超過50億元,,分別為61.5億元、60.7億元,、57.0億元,、55.6億元。另外,,員工數(shù)量最少的宋都服務,,對應員工成本不到1億元。
去年上市的經(jīng)發(fā)物業(yè)缺乏2023年的數(shù)據(jù),,余下42家物企中,,兩家物企員工成本總額同比持平,減少與增加的均有20家,,不過員工成本增長數(shù)額超過減少數(shù)額近8.5億元,。具體來看,20家降本物企,,員工成本總額合計減少26.85億元,;另外20家增本物企,員工成本總額合計增加35.35億元,。
其中,,從數(shù)額來看,保利物業(yè)(-5.6億元),、世茂服務(-5.0億元),、雅生活服務(-4.8億元)、中海物業(yè)(-3.1億元),、時代鄰里(-2.55億元),、寶龍商業(yè)(-1.1億元),6家物企縮減了超億元,。
從幅度來看,,時代鄰里(-34.0%)、星悅康旅(-26.2%),、宋都服務(-16.4%),、保利物業(yè)(-12.9%)、世茂服務(-12.8%),、寶龍商業(yè)(-12.5%),、遠洋服務(-10.2%)的降幅均超過10%。
它們2024年均縮編的不少員工,,但也并非減員越多員工成本減少越多,。
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