10余省份明確2.5天休假模式,,專家稱避免一刀切,,媒體:鼓勵先行先試 熱搜引發(fā)熱議!近日,,“2.5天休假模式真的來了”詞條沖上社交平臺熱搜,,引發(fā)網(wǎng)友熱議。5月22日,,四川省綿陽市商務(wù)局發(fā)布《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》,,要求落實年休假應(yīng)休盡休和帶薪休假政策,鼓勵企業(yè)彈性調(diào)休,,推廣夫妻共享,,并試行4.5天彈性工作制,鼓勵有條件的地區(qū)推行“周五下午與周末結(jié)合”的2.5天休假模式,。
事實上,,鼓勵“周五下午加周末”的2.5天休假模式并非首次出現(xiàn)在政府文件中。2015年,,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,,提出有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件,。此后,,河北、江西,、甘肅,、遼寧、安徽,、陜西,、福建、浙江,、廣東,、湖北及重慶市等多個省份及直轄市出臺了相關(guān)意見,明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行2.5天休假,。不過,,這些政策多為“鼓勵性”文件,具體如何執(zhí)行仍由用人單位自主決定,。
河北省文化和旅游廳在2020年印發(fā)了《河北省文化和旅游產(chǎn)業(yè)恢復(fù)振興指導(dǎo)意見》,,提出鼓勵推行周末2.5天彈性休假,,做精“2.5天微度假”品牌,滿足環(huán)京津周末,、小長假微度假市場需求,,建設(shè)游客“第二家園”。同年3月,,浙江省也印發(fā)了《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于提振消費促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長的實施意見》,,鼓勵實施一周4.5天彈性工作制,支持有條件的機關(guān),、社會團體,、企事業(yè)單位落實帶薪休假制度。江西省發(fā)布的《關(guān)于打好“組合拳”提振旅游消費的通知》中提到,,二季度試行周末2.5天彈性作息,,各地各單位要結(jié)合實際,優(yōu)化工作安排,,試行周末2.5天彈性作息,,積極引導(dǎo)干部職工周末外出休閑度假。彈性作息減少的工作時間,,通過延長其他工作日時長調(diào)劑補回,。同時還提出了周五下午進景區(qū)門票半價的政策。
4月3日,,人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各省、自治區(qū),、直轄市的最低工資標準情況,。江蘇第一檔月最低工資標準為2490元,小時最低工資標準為24元
2025-04-07 10:09:47最低工資標準