又是一年畢業(yè)季。5月28日，長沙市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介活動在上海復(fù)旦大學(xué)舉行,，現(xiàn)場發(fā)布了長沙市青年人才創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動計劃,，旨在為創(chuàng)業(yè)者提供從落地到上市的一條龍支持。

這一行動背后是湖南省將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)視為長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,，通過系統(tǒng)性思維解決人才問題,。不久前，湖南啟動了名為“智匯瀟湘 才聚湖南”的系列行動,。5月12日,，湖南決策層再次召開專題會議，研究如何促進(jìn)高校畢業(yè)生留湘來湘工作,。

“搶人”并不是新鮮概念,。自2017年起，許多城市通過放寬落戶條件,、提供補(bǔ)貼等方式吸引人才,。例如武漢的“百萬大學(xué)生留漢計劃”、天津的“海河英才”計劃以及西安的熱情引才舉措,。這些措施主要目的是吸引人才落戶,，為高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

進(jìn)入2025年,，在“杭州六小龍”現(xiàn)象刺激下,，各地新一輪“搶人”大戰(zhàn)再度升級。從免費(fèi)住宿,、報銷路費(fèi),，到無息貸款、免辦公室租金,，再到免費(fèi)使用實(shí)驗(yàn)室,、設(shè)立天使母基金和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等，各種新招層出不窮,。與前幾年相比,，現(xiàn)在的“搶人”方向從追求數(shù)量轉(zhuǎn)向注重質(zhì)量，更側(cè)重于服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，按需引進(jìn)人才,。

實(shí)際上，加快科技創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)升級,、培育新質(zhì)生產(chǎn)力，正是新一輪“搶人”大戰(zhàn)的核心邏輯。當(dāng)前,，新一輪科技革命正在重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)進(jìn)入活躍期,。我國經(jīng)濟(jì)也正從依賴土地,、資本等要素投入的增長模式，加速向“人才紅利”“創(chuàng)新紅利”驅(qū)動轉(zhuǎn)型,。

人才因產(chǎn)業(yè)而聚,、產(chǎn)業(yè)因人才而興，“搶人”大戰(zhàn)表面上看是人才政策之爭,，實(shí)際上是創(chuàng)新生態(tài)之爭,，更是未來發(fā)展競爭力之爭。去年9月,，湖南省委明確提出要完善支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系,，建設(shè)對年輕人友好的省份。隨后,，《湖南省大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)若干政策措施》《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘 推進(jìn)年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》相繼出臺,，不斷釋放支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

正值就業(yè)季,，2025年全國高校畢業(yè)生達(dá)1222萬,，湖南本地應(yīng)屆畢業(yè)生超52萬。針對這一情況,，“智匯瀟湘 才聚湖南”系列行動中的“湘才留湘”專場招聘會匯集超過500家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位,，提供3萬余個崗位。除了留住本地大學(xué)生,，湖南還開展“優(yōu)才來湘”專場招聘活動,，面向全國提供招聘計劃超過1萬個。

湖南在“搶人”方面具有系統(tǒng)性特點(diǎn),，不僅細(xì)分到不同場景,，還針對不同人群構(gòu)建整體生態(tài)。利用“網(wǎng)紅”城市和旅游目的地優(yōu)勢,，湖南不僅吸引游客,，還想吸引人才。2024年,，湖南全年接待游客超7億人次,，旅游收入突破1萬億元，文旅業(yè)正式成為湖南第四個萬億產(chǎn)業(yè),。今年3月,，湖南省“文旅+”高質(zhì)量融合發(fā)展人才交流大會在長沙召開，近500家單位現(xiàn)場攬才，提供崗位超萬個,。

此外,，湖南還實(shí)施“湘商回歸”工程，通過吸引湘商投資,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)增長，帶動就業(yè),，形成人才集聚,。除了常態(tài)化和系統(tǒng)性，湖南“搶人”還注重下沉,。很多省份搶人時省會唱“獨(dú)角戲”,，但湖南在做強(qiáng)長沙這一人才“磁場”吸引力的同時，岳陽,、湘潭,、株洲、衡陽等多個地市也紛紛行動,。這些地市基于各自產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，拿出有針對性的人才政策，呈現(xiàn)出“搶人”的滿天繁星之勢,。

近年來,，許多城市都意識到安居是樂業(yè)的前提。北京,、上海,、深圳等地紛紛推出優(yōu)惠住房政策，長沙則憑借較低的消費(fèi)和較高的生活質(zhì)量贏得了口碑,，成為“搶人”的關(guān)鍵一招,。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)與生活,、生產(chǎn)與消費(fèi)早已密不可分,。比如長沙新消費(fèi)之都的打造，吸引了大量年輕人來此生活和創(chuàng)業(yè),。長沙街頭隨處可見的“黑色經(jīng)典”臭豆腐品牌,，便是由中南林業(yè)科技大學(xué)畢業(yè)生盧路成與幾位大學(xué)畢業(yè)生初創(chuàng)，如今在全國已有2000余家加盟門店,。此外,，文和友、茶顏悅色,、檸季,、楂堆等新消費(fèi)品牌也是由年輕人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力所生發(fā)而來。

城市用政策搶人，用產(chǎn)業(yè)攬人,，用生活留人,。5月28日發(fā)布的長沙市青年人才創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動計劃，從多個維度全方位支持青年人才到長沙創(chuàng)業(yè),。這正是湖南“搶人”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)：如果把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生比喻為“金種子”,，湖南愿意當(dāng)好哺育“金種子”的那塊土壤。