患血管瘤拒絕上夜班被公司開除了 員工獲賠12萬,。魏某在江蘇昆山一家公司擔任操作工。他被診斷出患有“血管瘤”和“腦血管畸形”,,醫(yī)生建議他避免熬夜,,注意休息。因此,,魏某向公司申請不再上夜班,。然而,公司拒絕了他的請求,,堅持要求他繼續(xù)進行白班和夜班的輪換,。
由于身體原因,,魏某多次缺勤夜班。最終,,公司以嚴重違紀為由解除了與他的勞動合同,。魏某隨后將公司告上法庭,要求支付違法解除勞動合同的賠償金,。
法院審理后認為,用人單位不僅對勞動者具有管理權(quán),,還應(yīng)對勞動者承擔關(guān)懷照顧的義務(wù),。法院認定公司的行為構(gòu)成違法解除勞動合同,并結(jié)合魏某的工資標準和工作年限,,判決公司向魏某支付12萬余元的賠償金,。
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