海信集團(tuán)給家有考生的員工放帶薪假。近日,,一則《關(guān)于做好2025年員工子女高、中考升學(xué)陪護(hù)工作的通知》在網(wǎng)上流傳。通知顯示,,海信集團(tuán)控股股份有限公司為家中有子女將要參加中,、高考的員工,列出了三點(diǎn)工作安排要求,,表明將給予其比實(shí)際考試天數(shù)多一天的帶薪假期,,且預(yù)祝所有參加考試的“小海信”取得優(yōu)異成績(jī),順利考入自己理想的學(xué)校,。
該通知被轉(zhuǎn)發(fā)至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后,,網(wǎng)友們直呼良心企業(yè)。
6月4日,,海信集團(tuán)總部一工作人員告知九派新聞,,該公告屬實(shí),且這一帶薪假期的安排并非第一年開(kāi)始實(shí)行,,已經(jīng)持續(xù)了多年,。
通知原文,。圖/社交平臺(tái)
通知中三點(diǎn)工作安排要求如下:
一,、即日至考試結(jié)束前,各單位不得安排有子女參加高考或中考的員工出差,,確有工作需要的,,單位要克服困難,安排其他人員代替出差,,為員工子女創(chuàng)造穩(wěn)定的考前環(huán)境,。
二、對(duì)有子女參加高考或中考的員工,,各單位要給予比實(shí)際考試天數(shù)多一天的帶薪假期(因考試政策不同,,按照當(dāng)?shù)貙?shí)際高考、中考天數(shù)給予多一天假期執(zhí)行),,確保員工有充足的時(shí)間為子女做好考前和考中的陪護(hù),。
三、各單位辦公室、人資部要全力做好員工子女考試期間的關(guān)懷工作,,協(xié)助需要幫助的員工全程做好子女的護(hù)考工作,,考試期間如無(wú)特殊情況不得打擾考生家長(zhǎng)。
據(jù)海信集團(tuán)官網(wǎng)信息,,海信集團(tuán)總裁辦相關(guān)負(fù)責(zé)人曾就此事回應(yīng):放假并不是臨時(shí)起意,,在海信集團(tuán)的《休、請(qǐng)假管理辦法》中,,這個(gè)假期屬于“國(guó)家政策未明確規(guī)定,、由公司制定的具有員工福利性質(zhì)的假期”的類別,已經(jīng)在海信內(nèi)部實(shí)行十多年了,。中考和高考是“人生大事”,,考生非常需要照顧和陪伴。海信認(rèn)為,,這個(gè)時(shí)候要盡可能地主動(dòng)為員工創(chuàng)造條件,,讓員工可以心無(wú)掛礙地和孩子在一起面對(duì)這件“人生大事”。
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