6月27日,,孫繼海在《南方人物周刊》的采訪中分享了他對工作和生活的看法。他提到家庭對他的保護和支持,但這也讓他感到有些沉重。因為他們在選拔足球少年時,90%的孩子來自外地,,其中大部分孩子的家長無法陪伴在身邊。孫繼海希望通過足球教育培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,但在家庭教育缺失的情況下,,他坦言自己也不確定能否完全承擔這份責任。
對于那些從各地來到大連踢球的孩子們來說,,他們需要背井離鄉(xiāng),。理想的情況是在全國多地設(shè)立基地,讓孩子們不必遠離家鄉(xiāng)。然而,,目前他們的運營狀況和教練資源還不足以支撐這樣的規(guī)?!,F(xiàn)在,,他們已經(jīng)在大連建立了基地,,為不同年齡段的孩子提供了住宿和學習的機會。特別是2017年出生的孩子們,,他們將有機會進入當?shù)刈詈玫男W,,并且家長可以選擇租房陪伴孩子。對于那些家庭條件不允許的孩子,,則會與大一點的孩子們一起住在基地里上學,。
孫繼海談到自己對職業(yè)的態(tài)度非常嚴格,但他也意識到工作不能超越生活的重要性,。他回憶起2002年太太生第一個孩子的情景,,當時他因為訓(xùn)練而差點錯過了女兒的出生。后來俱樂部告訴他,,作為父親必須在場,,這不僅是對家庭的責任,也是對自己職業(yè)的一種負責態(tài)度,。之后,,他發(fā)現(xiàn)隊友們也會在家庭有緊急情況時選擇不參加比賽。這種做法既是對個人的尊重,,也是對俱樂部利益的保護,。孫繼海還提到了外婆去世時的經(jīng)歷,那時他在前往客場的路上得知消息,,情緒低落地完成了比賽,。他認為,在生活中遇到重大事件時,,很難保持高效的工作狀態(tài),,尤其是在需要高度集中注意力的運動場上。因此,,改變對工作的認知是非常重要的,,這樣才能更好地處理各種情況。