一位自稱2024年通過人才引進(jìn)政策考入云南紅河縣文旅局的女公務(wù)員發(fā)文稱,,懷孕初期曾向單位請(qǐng)假兩個(gè)月休養(yǎng)。返崗后,,領(lǐng)導(dǎo)將她手頭大部分工作轉(zhuǎn)交給合同制員工處理,,僅保留需要保密性質(zhì)的任務(wù)由她負(fù)責(zé)。她透露,,在孕20周之前基本處于“在家休息”狀態(tài)未到崗,,直到單位新招錄了公務(wù)員才被要求返回工作崗位。返崗后單位未安排宿舍,,她不得不自費(fèi)住酒店上班,。她還提到,自己的丈夫是市里某單位的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,,曾多次勸說她辭去公務(wù)員工作,。
對(duì)此,,有網(wǎng)友表示:“后患無窮啊,要不還是離了吧,?!边€有網(wǎng)友認(rèn)為:“懷孕請(qǐng)假可以理解,工作安排給他人也可以理解,,但不要發(fā)在網(wǎng)上,,這是在炫耀嗎?”也有網(wǎng)友質(zhì)疑:“既然懷孕請(qǐng)假可以理解,,工作安排給他人也可以理解,為什么還要發(fā)布到網(wǎng)上呢,?如果查下去,,這位老公的工作可能不保,自己也可能要自愿離職,?!绷硗猓芯W(wǎng)友指出:“她錄取的方式是單位急需緊缺人才,,但工作卻極其清閑,,甚至可以曠工兩個(gè)月,這到底緊缺在哪里,?”
知情人曝料稱,,該女子名叫楊路文苑,香港都會(huì)大學(xué)一年碩士人才引進(jìn),,本科畢業(yè)于紹興文理學(xué)院,。她不止兩個(gè)月沒上班,之前上班還帶著自己養(yǎng)的狗,,把工作都分給同辦公室的合同工干,,而她的丈夫是副處級(jí)干部,這種行為是否算吃空餉,?