體制內(nèi)嬌妻特權(quán)刺破公平底線,，公務(wù)員孕期休假享特權(quán)誰在撐腰,？

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2025-07-09 13:10:49 微博

近日，一IP屬地為云南的網(wǎng)友在社交平臺發(fā)文稱,，自己去年通過人才引進通道,，到小縣城的文旅局工作，老公在市里干副處小領(lǐng)導(dǎo),，“上岸”后就懷孕,，目前孕早期請假2個月,，把工作都分給合同制同事。

7月8日,，其工作單位紅河縣文旅局的工作人員稱,，有些人曲解了該職工的意思，她懷孕后身體狀況不好所以才批的假,，不存在把工作分給合同制同事做,，“我們這邊都是兩個人配合干，不存在丟不丟的問題,?！标P(guān)于她提到的副處老公，工作人員稱不便評價,，其他情況文旅局正在核實推進。

這篇帖子被網(wǎng)友嘲諷為“嬌妻文學(xué)”,。所謂“嬌妻文學(xué)”是一種網(wǎng)絡(luò)流行的敘事模式,，通過夸張情節(jié)將婚戀中的女性塑造為“被寵愛的弱者”，同時將男性,，尤其是有錢有權(quán)的男性,，吹捧為庇護者。一般的“嬌妻文學(xué)”,，頂多也就是招來幾句嘲諷,，但這篇帖子中充斥著對規(guī)則的蔑視、對特權(quán)的炫耀,、對他人的輕慢,，因此點燃了公眾情緒。

體制內(nèi)嬌妻特權(quán)刺破公平底線,，公務(wù)員孕期休假享特權(quán)誰在撐腰,？

網(wǎng)友的質(zhì)疑和憤怒，并不是針對“孕婦該不該休假”,，而是這位發(fā)帖人,，明明看上去并未身體不適，卻以“擺爛”“不上班”為榮,，仗著正式工身份與副處級老公,，就自覺高人一等，堂而皇之地把工作甩給無編制的合同工,，還洋洋自得,、沾沾自喜，赤裸裸地將職場特權(quán),、人情往來當成了炫耀資本,。

這樣的人占著崗位不上班,，讓那些挺著肚子還在崗位上堅持的女性怎么想？讓那些沒編制,、沒后臺,，只能埋頭苦干的合同工怎么看？這種高高在上的姿態(tài),，不僅踐踏了職場公平,，更是抹黑了公職人員的形象。不少網(wǎng)友就說,，字里行間優(yōu)越感這么重,，怎么能指望她為人民服務(wù)？

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