梁某曾是一名公職人員,，因犯故意傷害罪被判處有期徒刑3年，緩刑4年,。獲刑后他繼續(xù)在單位工作超過5年，直到最終被停止工作并開除,。2023年，內(nèi)蒙古赤峰市某預(yù)防控制中心向法院提起訴訟,，要求梁某返還工資41萬余元。

赤峰市紅山區(qū)人民法院公開了此案的一審判決書,，判決梁某返還赤峰市某預(yù)防控制中心41萬余元,。據(jù)判決書顯示,，赤峰市某預(yù)防控制中心起訴稱，梁某因涉嫌犯罪被警方抓獲,，并于2013年4月被判處有期徒刑3年,，緩刑4年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)停發(fā)梁某刑事拘留和取保候?qū)徠陂g的部分工資待遇及緩刑期間的所有工資待遇,。但該中心當(dāng)時并不知情,，繼續(xù)發(fā)放工資直至梁某的人事關(guān)系下劃至紅山區(qū),。

梁某辯稱,，赤峰市某預(yù)防控制中心主體不適格，他在刑事案件案發(fā)時在赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作,，2018年8月對他作出開除處分決定的單位是紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局,，他沒有在原告處工作，工資也不是原告單位發(fā)放,。他認(rèn)為自己被判處緩刑后并未到監(jiān)獄服刑,，幾年間一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，理應(yīng)取得相應(yīng)的勞動報酬,。

法院認(rèn)定,，梁某原為赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職工，2012年12月被警方刑事拘留，2013年4月因犯故意傷害罪被判處有期徒刑3年,，緩刑4年,。2016年11月，赤峰市衛(wèi)生和計劃生育委員會等多部門作出關(guān)于市區(qū)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)意見,，將包括梁某在內(nèi)的49人全部劃到紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督或疾病控制機(jī)構(gòu),。2018年8月，紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局給予梁某開除處分,。

2023年11月,，赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會發(fā)布通知，撤銷赤峰市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊,，將其承擔(dān)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)整合至赤峰市某預(yù)防控制中心,。2024年11月,，赤峰市委審計委員會辦公室、赤峰市審計局出具的審計報告顯示,，梁某在被采取強(qiáng)制措施期間和被判刑后,，仍從赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊和紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)取全額工資共計41.58萬元,。剔除梁某拘留至判刑期間的生活費(fèi)0.5萬元，其余41萬余元應(yīng)予收回,。

法院認(rèn)為,，得利人沒有法律依據(jù)取得不當(dāng)?shù)美?，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住,、刑事拘留,、逮捕期間,，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費(fèi)，不計算工作年限,；公務(wù)員受到刑事處罰,，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起,，取消原工資待遇,。梁某自2012年12月至2013年4月3日被取保候?qū)彛瓷鲜鲆?guī)定,，自2012年12月起至法院判決生效期間,，應(yīng)被停發(fā)工資待遇，按原基本工資的75%計發(fā)生活費(fèi),。因此,，法院支持赤峰市某預(yù)防控制中心主張梁某返還2012年12月至2018年8月期間多取得的工資待遇。法院表示,，梁某的辯解主張因未提供相關(guān)證據(jù),，不予支持。

今年2月13日,，赤峰市紅山區(qū)人民法院作出一審判決,，梁某需返還赤峰市某預(yù)防控制中心41萬余元。