河南省人社廳近日發(fā)出通知,,要求各地人社部門重視高溫天氣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)工作,,確保高溫津貼政策落實(shí)到位。河南的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日15元,,發(fā)放時(shí)間為6月至9月,。
通知規(guī)定,,當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí),應(yīng)停止室外露天作業(yè),;日最高氣溫在37℃至40℃之間時(shí),,室外連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)。此外,,用人單位需為從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫飲料,。
根據(jù)通知,當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè),,或不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下時(shí),,應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位承擔(dān),,納入工資總額,,但不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時(shí)間工資。用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資,,也不得以清涼飲料,、防暑降溫用品等代替高溫津貼。
勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)引起中暑并被診斷為職業(yè)病的,,可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。如勞動(dòng)者在工作中權(quán)益受到侵犯,可通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)窗口或12333咨詢熱線平臺(tái)進(jìn)行咨詢和反映訴求,,各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法處理,。
高溫天氣下,,勞動(dòng)者權(quán)益如何保障近期,,全國(guó)多地持續(xù)遭遇高溫考驗(yàn),部分地區(qū)氣溫突破40攝氏度
2025-07-14 09:41:52單位不發(fā)高溫津貼怎么辦