高溫天氣下,,勞動者權(quán)益如何保障
近期,,全國多地持續(xù)遭遇高溫考驗,,部分地區(qū)氣溫突破40攝氏度,。在這種環(huán)境下,,戶外勞動者的工作時間如何安排,?高溫津貼如何發(fā)放,?權(quán)益受損如何舉報,?工作中中暑能否認定為工傷,?針對這些問題,,了解了四川成都、陜西西安,、江蘇南京等地的相關(guān)政策,。
根據(jù)中華全國總工會等4部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》,對高溫天氣室外工作時間有嚴格規(guī)定,。當最高氣溫達到40攝氏度以上時,,用人單位應(yīng)停止室外露天作業(yè);日最高氣溫在37至40攝氏度之間時,,室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,,并盡量縮短連續(xù)工作時間,不得在當日氣溫最高時段3小時內(nèi)進行室外露天作業(yè),;日最高氣溫在35至37攝氏度之間時,,應(yīng)采取換班輪休等方式縮短連續(xù)工作時間,且不得安排加班,;懷孕女職工不得在35攝氏度以上的高溫天氣從事戶外作業(yè)及在33攝氏度以上的室內(nèi)場所作業(yè),。
南京市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察局局長陸紅波表示,今年南京市與氣象部門建立了高溫信息聯(lián)動機制,,在一定情況下會自動提醒相關(guān)行業(yè)主管部門和用工單位調(diào)整作業(yè)安排,,避免長時間戶外作業(yè),。
西安市防暑降溫費的發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日,標準為室外作業(yè)人員每人每天15元,,其他人員每人每天10元,。高溫津貼發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日,標準為每人每天25元,。陜西省人力資源和社會保障廳強調(diào),高溫津貼必須計入工資總額(不計入最低工資標準),,且以貨幣形式按時足額發(fā)放,。
南京市規(guī)定,用人單位每年6月至9月應(yīng)向在高溫天氣下從事露天或高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者每月發(fā)放300元高溫津貼,。對于非全日制勞動者,,按實際出勤時間折算高溫津貼。
從本月起,,你的工資卡里可能會多出一筆錢,,那就是高溫津貼。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,,勞動者從事高溫作業(yè)的,,依法享受崗位津貼
2025-07-07 01:08:49本月起你的工資或?qū)⒍嘁还P錢隨著氣溫不斷升高,從6月開始,,符合條件的勞動者將可以領(lǐng)取高溫津貼,。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,從事高溫作業(yè)的勞動者依法享受崗位津貼
2025-06-02 21:19:08本月起你的工資將多一筆錢