7月15日,,Meta宣布即將上線全球首個(gè)1吉瓦能耗的超級(jí)計(jì)算機(jī)機(jī)群,;同時(shí),,一個(gè)能耗高達(dá)5吉瓦的算力集群正在籌備建設(shè)。馬斯克曾砸90億美元打造的30萬張英偉達(dá)B200集群,,其能耗也僅在200至300兆瓦之間,。
一個(gè)月以來,Meta通過高薪吸引人才,,挖走了十幾位來自O(shè)penAI,、谷歌DeepMind和蘋果的關(guān)鍵人物,。其中,,前蘋果基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人龐若鳴獲得了2億美元薪酬,,而四名前OpenAI頂級(jí)研究員將拿到4年3億美元薪酬。這些舉動(dòng)讓OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧特曼感到不安,他不得不連夜調(diào)整薪酬體系以應(yīng)對(duì)競爭,。
扎克伯格的策略類似于中東資本投資歐洲足球俱樂部的做法,即用高薪吸引行業(yè)內(nèi)的頂尖人才。然而,,金錢并不總是能解決問題,。例如,2016年萊斯特城在英超奪冠,盡管他們的收入遠(yuǎn)低于曼聯(lián)等豪門球隊(duì),,但憑借團(tuán)隊(duì)合作和戰(zhàn)術(shù)優(yōu)勢取得了勝利。
扎克伯格手中有一份人工智能領(lǐng)域的“全明星名單”,,并已簽下多名關(guān)鍵人物。今年4月,,Meta的人工智能大模型Llama 4因表現(xiàn)不佳受到批評(píng),,這促使扎克伯格加大了在人工智能領(lǐng)域的投入。最大的一筆投資是為汪滔設(shè)立的超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室,,汪滔曾任Scale AI首席執(zhí)行官,,并被任命為Meta首席AI官。為了拉攏汪滔,,扎克伯格向Scale AI投資了143億美元,,買下該公司49%的無表決權(quán)股票。
此外,,扎克伯格還注重與政府建立聯(lián)系,,汪滔和納特·弗里德曼在猶他州瓦薩奇山主辦了有關(guān)“人工智能與國家安全”的會(huì)議,吸引了五角大樓高層參與,。硅谷科技巨頭們紛紛尋求與軍方合作,,以獲取豐厚的軍事合同,。
除了汪滔,其他重要人物還包括前蘋果基礎(chǔ)模型主管龐若鳴,,以及多位來自中國頂尖高校并在美國獲得博士學(xué)位的華人工程師,。這些人才的加入使Meta在數(shù)據(jù)與模型訓(xùn)練、多模態(tài)等領(lǐng)域達(dá)到頂級(jí)水準(zhǔn),,但在模型推理與規(guī)劃等方面仍需提升,。
然而,大規(guī)模招聘也帶來了問題,。Meta內(nèi)部流傳著離職員工對(duì)公司的批評(píng),認(rèn)為公司文化混亂且缺乏目標(biāo),。一些歷史案例表明,,僅靠資金挖人并不總是有效,。例如,,迪士尼聘請(qǐng)邁克爾·奧維茨后不久就支付了高額遣散費(fèi),,雅虎聘請(qǐng)的高管也在短期內(nèi)離職。金融界的類似例子也顯示,,大規(guī)模招聘可能是泡沫見頂?shù)念A(yù)兆。
雖然Meta通過高薪吸引了一大批頂尖人才,,但要實(shí)現(xiàn)長期成功,,還需要解決內(nèi)部文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問題,。
在特朗普給予TikTok“不賣就禁”法令75天寬限期的背景下,競爭對(duì)手們也把這個(gè)行政令視為搶奪市場份額的機(jī)會(huì)
2025-01-24 09:38:55扎克伯格緊盯TikTok創(chuàng)作者