不做“黃鸝鳥” 爭當“拓荒?！?/h1>

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2018-05-25 13:35:50    新華社  參與評論()人

原標題：不做“黃鸝鳥”爭當“拓荒牛”

新華社北京5月25日電(記者姜偉超) 中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?/a>新作為的意見》指出,，完善政績考核,，引導干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標,，切實解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義,、官僚主義,。

面對新時代的新任務，相較于扎扎實實干工作,，動動嘴皮子顯然更容易,。于是，一些能力“余額少”,、素質“缺口大”的領導干部就高高站上枝頭,，當起了“黃鸝鳥”。一邊高唱逢場作戲的“表態(tài)”,、空洞無味的“口號”,；一邊做規(guī)劃天花亂墜，談打算一籮一筐,，講前景一片大好,。把表態(tài)當工作，把總結當落實,。緊攥“不干不出錯”的“法寶”,，就是不挑干事創(chuàng)業(yè)的擔子。嘴上一唱高調(diào),，落實必然走樣,。幾年下來，講全局大而無當,，抓落實全是虛功,。

不馳于空想，不騖于虛聲,。新時代面對的新任務,，沒有哪項輕易就能完成。全面深化改革,，既不是挽起褲腿就可以蹚過的小河,，也不是閑庭信步就能走過的大道，要的是敢闖、敢試,、敢破,、敢立。每一波攻堅,、每一步探索,，都需要非凡的勇氣、不尋常的智慧和突破條框的擔當,。無志山壓頭,，有志人搬山。時代任務需要廣大干部俯下身子,，擼起袖子,，爭當拓荒牛，去攻城拔寨,。

“不做黃鸝鳥,，爭當拓荒牛”也是全面從嚴治黨的內(nèi)在要求,。嚴管就是厚愛,，從嚴管理必然要求干部擔當作為。無論是機關,、單位還是企業(yè),、團體，哪里不需要實干家的奮斗,？又有誰愿意與清談客為伍,？“出力氣才能長力氣”。干部成長的關鍵路徑,，就是實干與作為,。事實證明，只有在落實“四個全面”戰(zhàn)略布局中養(yǎng)成擔當?shù)淖杂X,，才能在一茬接著一茬干的篤行中,，鍛煉出力推改革發(fā)展之舟的力量、涉過激流險灘的本領,。

不患無位,，患所以立。意見已經(jīng)明確,，要向不為者說不,，為擔當者撐腰。與其汲汲于更高的職位,，在“升遷焦慮”中患得患失,，莫如學習焦裕祿,、孔繁森，立足本職,，用有意義,、有價值的實干不斷增強自身的競爭力和不可替代性，以擔當作為建功立業(yè),。

(責任編輯：梁云嬌 CN079)

關鍵詞：新?lián)?/a>新作為

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