最近，中共中央辦公廳印發(fā)了一個文件：《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,，引起廣泛關(guān)注,。

原因很簡單，在全面從嚴(yán)治黨的壓力下,，有些干部以“只要不出事，寧可不干事”的心態(tài)不作為，而一些想干事的干部又心有顧慮,，這份《意見》的一個鮮明主題就是“優(yōu)勝劣汰”,，抓手就是建立兩個機(jī)制：激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,。

用十九大報告的話來說，建立這兩個機(jī)制,，就是“旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng),、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,?！?/p>

清理

十八大以來，中央全面從嚴(yán)治黨,，打老虎、拍蒼蠅,，完善巡視制度,，做到全覆蓋無死角,，官場為之肅然,。

但高壓之下,，一些干部也跟中央的政策玩起了“躲貓貓”，不作為慢作為,，庸政懶政怠政,、改革勇氣銳氣弱化的現(xiàn)象也很突出。中組部部長陳希對這類干部有過畫像：

有的明哲保身,、“愛惜羽毛”,，在大是大非面前當(dāng)所謂“開明紳士”，甚至在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路等原則問題的政治挑釁面前無動于衷、置身事外,；有的見風(fēng)使舵,、投機(jī)鉆營，對自己政治前途有利的就上,，沒利的就躲,，遇到重大政治事件和敏感問題沒有態(tài)度，甚至故意?；^,、當(dāng)“墻頭草”。

這些人表面上很風(fēng)光,，但骨頭不硬,，關(guān)鍵時刻靠不住。如果干部隊(duì)伍中這樣的人多了,，就會貽害黨和人民事業(yè),。

一位基層朋友告訴島叔一個怪現(xiàn)象：以前權(quán)力部門有油水，干部爭著去,，但現(xiàn)在權(quán)力越大,、風(fēng)險越大，收益與風(fēng)險不成正比,，同等級別待遇的“清水衙門”反倒成了香餑餑,。

這種“軟抵抗”“不作為”是官僚機(jī)器的一種自我保護(hù)的應(yīng)激反應(yīng)。一些干部心存僥幸,，覺得中央政策可能是一陣風(fēng),，躲躲就過去了。

當(dāng)然,，這些干部的“如意算盤”算落空了,。中央明確說了，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,，十八大以來一些管黨治黨的好經(jīng)驗(yàn)好做法,，會常態(tài)化。所以,，想不干事以“待機(jī)守時”的官油子們,，日子不好混了。

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