所以,,只要各級黨委(黨組),、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門能秉持一顆公心,,“對該容的大膽容錯,不該容的堅決不容”,,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,敢于為干事創(chuàng)業(yè)的干部擔(dān)當(dāng),、主持正義,,容錯糾錯機制是可以發(fā)揮正向作用的。
有人常感慨某些單位“廟小妖風(fēng)大,,池淺王八多”,,一個單位風(fēng)氣不正,,跟“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)很有關(guān)系?!兑庖姟纺懿荒苈鋵?,各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為,、帶頭承擔(dān)責(zé)任是關(guān)鍵,。在這點上,島叔始終相信,,邪不壓正,,想干事、能干事的干部還是多數(shù),,就這點來說,,中辦的這份《意見》的確是給真正用心干事的干部撐了腰。(文/獨孤九段)
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