據(jù)統(tǒng)計,，35年的時間經(jīng)過科技培訓(xùn)的老百姓超過了9萬人,，他培訓(xùn)的場次超過了800次,。那么很多老百姓原來對技術(shù)一無所知，不了解,，經(jīng)過他的培訓(xùn)變成了技術(shù)能手,、技術(shù)把式。其實李保國就是用他的真才實學(xué)和實干精神,，在老百姓心中立起了一座豐碑,。

第四點就是改革創(chuàng)新。

咱們中國文化講“茍日新,，日日新,，又日新”，“窮則變,，變則通,，通則久”,。其實就講改革創(chuàng)新的重要。

總書記也說“惟改革者進(jìn),，惟創(chuàng)新者強(qiáng),，惟改革創(chuàng)新者勝”，都是講改革創(chuàng)新的重要,。被譽(yù)為“世界雜交水稻之父”的袁隆平,，可以說是當(dāng)今改革創(chuàng)新的一個典范、一個榜樣,。幾十年來,，袁隆平不斷鉆研水稻育種技術(shù)，先后培育出了高產(chǎn),、穩(wěn)產(chǎn)的水稻品種,，對咱們中國的糧食安全，作出了不可估量,、難以磨滅的貢獻(xiàn),。

正因為改革創(chuàng)新，讓他不斷地前行,。

那么第五點,，最后一點，就是責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。

習(xí)近平總書記指出“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才能有多大成就”。

上個世紀(jì)80年代,，習(xí)近平同志來到河北正定工作,，不唯名，不唯上,，踏踏實實,，實事求是，為正定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了極好的基礎(chǔ),。在習(xí)近平同志看來,，只要是對正定發(fā)展有利的事，不管事情多難都要辦好,、都要做,，而且一定要做好。這體現(xiàn)的就是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。

剛才我從五個方面,，談到了習(xí)近平總書記關(guān)于人才的幾個重要的方面。

“一年之計，莫如樹谷,，十年之計,，莫如樹木，終身之計,，莫如樹人”,，人才不會自然而然地產(chǎn)生，人才是需要培養(yǎng)的,，我們到底應(yīng)該如何培養(yǎng)人才,，實現(xiàn)得天下英才而用之的目標(biāo)呢？我們看看習(xí)近平總書記又是怎么說的,？

第二段落

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