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專家這樣解讀《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)》(9)

專家這樣解讀《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)》(9)

大規(guī)模地開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),,關(guān)鍵是要解決“培訓(xùn)誰(shuí)”(培訓(xùn)對(duì)象)和“誰(shuí)來(lái)培訓(xùn)”(實(shí)施主體)兩個(gè)問(wèn)題。

培訓(xùn)對(duì)象上,,主要應(yīng)當(dāng)是需要提升工作能力的企業(yè)職工和面臨轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)的下崗失業(yè)人員,。同時(shí),兼顧需要提升就業(yè)能力的城鄉(xiāng)未升學(xué)的初,、高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員,、退役軍人,、就業(yè)困難人員,,以及貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力,。

實(shí)施主體上,,關(guān)鍵是如何調(diào)動(dòng)企業(yè)自主開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性,同時(shí)鼓勵(lì)技工院校,、職業(yè)院校,、應(yīng)用性本科院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與職業(yè)技能提升行動(dòng)方案,。

二,、有針對(duì)性地開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)

針對(duì)性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是“培訓(xùn)什么”(培訓(xùn)內(nèi)容),,二是“誰(shuí)要培訓(xùn)”(培訓(xùn)需求),。培訓(xùn)內(nèi)容是由培訓(xùn)需求決定的,。培訓(xùn)需求來(lái)自兩個(gè)方面:勞動(dòng)者的就業(yè)需求和企業(yè)的用人需求。

建立職業(yè)技能提升行動(dòng)項(xiàng)目發(fā)布機(jī)制,。應(yīng)通過(guò)調(diào)研,,按年度集中發(fā)布各省,、自治區(qū),、直轄市的緊缺職業(yè)(工種)目錄,,并要求各省以緊缺目錄為基礎(chǔ)發(fā)布企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、院校培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)徒培訓(xùn)項(xiàng)目,。各省的培訓(xùn)項(xiàng)目可以實(shí)行季度滾動(dòng)的動(dòng)態(tài)發(fā)布機(jī)制,。

建立職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)發(fā)機(jī)制,。鼓勵(lì)企業(yè)、院校,、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和第三方培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展合作,以企業(yè)的崗位需求為基礎(chǔ),,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源,并采取購(gòu)買開(kāi)發(fā)成果和在線發(fā)布的方式,,為培訓(xùn)實(shí)體單位提供具有應(yīng)用性和針對(duì)性的培訓(xùn)資源,。

建立職業(yè)技能提升計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,。所有培訓(xùn)項(xiàng)目均應(yīng)指定關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,。對(duì)于需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員,,應(yīng)委托具有職業(yè)技能鑒定資格的企業(yè)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。同時(shí),將培訓(xùn)后的就業(yè)率作為重要指標(biāo)列入培訓(xùn)補(bǔ)貼的重要指標(biāo)。

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