原標(biāo)題：綜合運(yùn)用政策工具完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制

本報(bào)北京8月2日訊記者周雷報(bào)道：近日，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于支持鼓勵(lì)“雙百企業(yè)”進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）,，就“雙百企業(yè)”推進(jìn)綜合性改革過(guò)程中遇到的一些共性問(wèn)題,，明確提出了九條有針對(duì)性、操作性的政策措施,。其中包括,，“雙百企業(yè)”可以綜合運(yùn)用國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)、國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì),、國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股等中長(zhǎng)期激勵(lì)政策,，不受試點(diǎn)名額限制。

“這九條力求每一條都是‘干貨’,，讓企業(yè)有實(shí)實(shí)在在的獲得感,。”國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明表示,。

據(jù)悉，自去年8月啟動(dòng)的國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”,，旨在打通改革推進(jìn)的“最后一公里”,，培育一批國(guó)企改革尖兵，進(jìn)而起到引領(lǐng)示范和帶動(dòng)面上國(guó)企改革的重要作用,。目前，“雙百企業(yè)”數(shù)量為444家,。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室著力“出實(shí)招、解難題,、求實(shí)效”,，研究提出有力措施，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)關(guān)切,。

針對(duì)“混改”審批程序問(wèn)題,，《通知》提出，中央企業(yè)所屬的主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的“雙百企業(yè)”,，其混合所有制改革方案由中央企業(yè)審批,；對(duì)于中央企業(yè)所屬的主業(yè)處于關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,、主要承擔(dān)重大專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的“雙百企業(yè)”,，其混合所有制改革方案由中央企業(yè)審核報(bào)國(guó)資委批準(zhǔn),；地方“雙百企業(yè)”的混合所有制改革方案決策與批準(zhǔn)程序按照各地國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)政策執(zhí)行。

針對(duì)市場(chǎng)化用人機(jī)制問(wèn)題,，《通知》要求各中央企業(yè)和地方國(guó)資委要指導(dǎo)推動(dòng)“雙百企業(yè)”全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,；支持鼓勵(lì)“雙百企業(yè)”按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理,、差異化薪酬,、市場(chǎng)化退出”原則，加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度,，對(duì)市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制,，并采取多種方式探索完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。