調(diào)查工作結(jié)束后，調(diào)查組應(yīng)當(dāng)集體討論,，形成調(diào)查報告,，列明調(diào)查對象基本情況、調(diào)查依據(jù),、調(diào)查過程，問責(zé)事實,，調(diào)查對象的態(tài)度,、認(rèn)識及其申辯，處理意見以及依據(jù),，由調(diào)查組組長以及有關(guān)人員簽名后,，履行審批手續(xù)。

第十二條問責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出,。

對同級黨委直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織,，紀(jì)委和黨的工作機關(guān)報經(jīng)同級黨委或者其主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，可以采取檢查、通報方式進行問責(zé),。采取改組方式問責(zé)的,，按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序執(zhí)行,。

對同級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,，紀(jì)委和黨的工作機關(guān)報經(jīng)同級黨委或者其主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取通報,、誡勉方式進行問責(zé),；提出組織調(diào)整或者組織處理的建議。采取紀(jì)律處分方式問責(zé)的,，按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限,、程序執(zhí)行。

第十三條問責(zé)決定作出后,，應(yīng)當(dāng)及時向被問責(zé)黨組織,、被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向紀(jì)委和組織部門通報,，紀(jì)委應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,，組織部門應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的人事檔案，并報上一級組織部門備案,；涉及組織調(diào)整或者組織處理的,，相應(yīng)手續(xù)應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)辦理完畢。

被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向作出問責(zé)決定的黨組織寫出書面檢討,，并在民主生活會,、組織生活會或者黨的其他會議上作出深刻檢查。建立健全問責(zé)典型問題通報曝光制度,，采取組織調(diào)整或者組織處理,、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開,。

第十四條被問責(zé)黨組織,、被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織應(yīng)當(dāng)深刻汲取教訓(xùn)，明確整改措施,。作出問責(zé)決定的黨組織應(yīng)當(dāng)加強督促檢查,，推動以案促改。

第十五條需要對問責(zé)對象作出政務(wù)處分或者其他處理的,，作出問責(zé)決定的黨組織應(yīng)當(dāng)通報相關(guān)單位,，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時處理并將結(jié)果通報或者報告作出問責(zé)決定的黨組織。