記者梳理發(fā)現(xiàn),，多地在“減免”“緩繳”“補助”等方面上下功夫,，最大限度減輕企業(yè)負擔。據(jù)統(tǒng)計,，2月份至4月份,，河北省已減免企業(yè)養(yǎng)老、工傷,、失業(yè)保險費102億元,；山東省研究制定階段性減免社保費政策，預計為企業(yè)減免社保繳費473.4億元,。

“截至3月底,，所有省份均出臺了本省社保費減免辦法，全部按頂格政策實施,，各項減免政策全面落實,，符合條件的企業(yè)均享受到了階段性減免政策的優(yōu)惠?！比松绮筐B(yǎng)老保險司司長聶明雋說,。

牽住重點群體“牛鼻子”

做好穩(wěn)就業(yè)，關鍵要牽住“牛鼻子”,。從就業(yè)群體看,，受疫情影響較大的主要是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工。在疫情防控常態(tài)化的情況下,，企業(yè)是否能提供穩(wěn)定的崗位,，大學生能否順利端上“飯碗”，農(nóng)民工就業(yè)之路是否順暢,，備受社會關注,。

有關專家指出，針對重點群體,，應采取特殊政策,，打通影響就業(yè)的“腸梗阻”。

今年高校畢業(yè)生達874萬人,，眼下正迎來求職關鍵期,。從5月份至8月中旬,，教育部,、人力資源和社會保障部等6部門和單位共同實施“百日沖刺”行動,，重點組織開展“升學擴招”“充實基層”等十大專項行動助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

今年,，江蘇省應屆畢業(yè)生總量達到了歷史新高的58.4萬人,。由于疫情突發(fā)正值春季招聘期,，江蘇省以千企萬崗“云”招聘,、百日千萬網(wǎng)絡招聘等活動為抓手,，做好線上招聘服務。同時,，江蘇開展了大規(guī)模就業(yè)見習,，明確今明兩年全省事業(yè)單位空缺崗位招聘時,，面向高校應屆畢業(yè)生崗位原則上不低于總數(shù)的70%,，還將通過擴大國有企業(yè)招聘,、基層服務項目招募等多項舉措，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,。

為減輕疫情對應屆畢業(yè)生就業(yè)帶來的不利影響,，各高校紛紛“出招”,，將招聘會轉到線上,。搭建線上云平臺,，幫助用人單位和畢業(yè)生在線完成簡歷撰寫,、簡歷篩選,、線上宣講等工作,。