建立用工余缺調(diào)劑平臺

《通知》明確要求引導(dǎo)支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主要開展“十大服務(wù)”。

開展聯(lián)合招聘服務(wù),。通過線上線下結(jié)合,、跨區(qū)域協(xié)同、各類機(jī)構(gòu)聯(lián)動等方式,，開展聯(lián)合招聘服務(wù)活動,，拓展各類線上求職招聘服務(wù)模式，安全有序開展線下招聘活動,，激發(fā)促就業(yè)的倍增效應(yīng),。

開展重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)。聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),，提供用工招聘,、人才尋訪、勞務(wù)派遣,、員工培訓(xùn),、人力資源服務(wù)外包等服務(wù)；為存在較大經(jīng)營困難的行業(yè)企業(yè),，提供勞動用工管理,、薪酬管理、社保代理,、發(fā)展規(guī)劃等實用型服務(wù),。

開展重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)。通過組織進(jìn)校園開展專場招聘,、進(jìn)鄉(xiāng)村摸清實際需求,、進(jìn)企業(yè)實施精準(zhǔn)對接等方式，有針對性地開展精準(zhǔn)招聘,、創(chuàng)業(yè)扶持,、技能培訓(xùn)等多樣化人力資源服務(wù)，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群就業(yè),。

開展促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步拓展和優(yōu)化人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù),，為各類企業(yè)特別是餐飲,、快遞、家政,、制造業(yè)等用工密集型企業(yè),，提供招聘、培訓(xùn),、人事代理等精細(xì)化服務(wù),；建立用工余缺調(diào)劑平臺,，為階段性缺工企業(yè)提供供需對接服務(wù)；廣泛發(fā)布短工,、零工,、兼職及自由職業(yè)等各類需求信息，支持多渠道靈活就業(yè),。

開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者，提供職業(yè)規(guī)劃,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、招聘用工、經(jīng)營管理,、投融資對接等一體化服務(wù),，通過服務(wù)創(chuàng)業(yè)有效帶動促進(jìn)就業(yè)。

開展優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),。大力開展線上培訓(xùn),，積極開發(fā)和升級在線學(xué)習(xí)、直播課堂等服務(wù)項目,；積極開發(fā)優(yōu)化技能培訓(xùn)項目，按規(guī)定參與職業(yè)技能提升行動,、穩(wěn)崗擴(kuò)崗,、以訓(xùn)穩(wěn)崗、重點(diǎn)群體專項培訓(xùn)等工作,。