三,、充分尊重勞動(dòng)者的就業(yè)意愿

新疆始終把尊重勞動(dòng)者意愿作為制定就業(yè)政策,、拓寬就業(yè)渠道、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)服務(wù)的重要依據(jù),，確保廣大勞動(dòng)者能夠自主自愿,、心情舒暢地生產(chǎn)生活。

全面了解勞動(dòng)力資源狀況,。持續(xù)完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力資源定點(diǎn)監(jiān)測(cè)、企業(yè)用工監(jiān)測(cè)和人力資源市場(chǎng)供求情況監(jiān)測(cè),，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力數(shù)量,、年齡、性別,、文化程度,、就業(yè)狀況等基本信息進(jìn)行摸底，根據(jù)監(jiān)測(cè)和調(diào)查結(jié)果制定就業(yè)政策和規(guī)劃,。調(diào)查顯示,，截至2019年底,，全疆有農(nóng)村富余勞動(dòng)力259.03萬(wàn)人,，其中，南疆地區(qū)165.41萬(wàn)人,，占比63.86%,。

及時(shí)掌握勞動(dòng)者就業(yè)意愿和需求。定期開(kāi)展勞動(dòng)者就業(yè)意愿調(diào)查,，及時(shí)掌握勞動(dòng)者在就業(yè)地點(diǎn),、就業(yè)崗位、薪酬待遇,、工作條件,、生活環(huán)境、發(fā)展前景等方面的需求,，以便提供更有針對(duì)性的服務(wù),，努力達(dá)到人崗精準(zhǔn)匹配，促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè),。據(jù)調(diào)查,，2020年初，喀什地區(qū)莎車(chē)縣古勒巴格鎮(zhèn)奧依巴格村共有3540人,，其中,，有勞動(dòng)能力的1509人中，1288人有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿,，占比85%,。這些人員中,，有923人愿到工廠車(chē)間工作，平均期望月薪5000元左右,；365人愿到外地從事打馕,、餐飲、干果經(jīng)營(yíng),、文藝演出等職業(yè),。2019年，和田地區(qū)和田縣巴格其鎮(zhèn)的3個(gè)村共有人口5307人,，其中,，有勞動(dòng)能力的1699人中，1493人有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿,，占比88%,；有180人愿留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，希望到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或村辦工廠,、扶貧合作社工作,，平均期望月薪3000元左右；另有26人希望在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè),，經(jīng)營(yíng)物流運(yùn)輸,、物業(yè)家政、建筑工程,、美發(fā),、餐飲、商超等,。通過(guò)掌握就業(yè)意愿,，滿(mǎn)足個(gè)性化需求，有效促進(jìn)了勞動(dòng)力有序流動(dòng),，提升了就業(yè)穩(wěn)定性和滿(mǎn)意度,。