完善了職務(wù)侵權(quán)關(guān)系中的責(zé)任劃分,。民法典第1191條分兩種情況對(duì)職務(wù)侵權(quán)關(guān)系進(jìn)行了規(guī)定,，第1款規(guī)定了用人單位責(zé)任承擔(dān),，即規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。與侵權(quán)責(zé)任法第34條的規(guī)定相比,，民法典增加了“用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償”的規(guī)定,；第2款規(guī)定了勞務(wù)派遣責(zé)任承擔(dān),，即規(guī)定“勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。與侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定相比,，民法典刪去了勞務(wù)派遣單位“補(bǔ)充責(zé)任”的“補(bǔ)充”二字,。上述修改，總的說(shuō)使得職務(wù)侵權(quán)關(guān)系中的責(zé)任劃分更加合理,，便于司法機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況作出符合實(shí)際的處理,。

完善了個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任。民法典第1192條分兩種情況對(duì)個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任作出規(guī)定：第1款界定了提供和接受勞務(wù)雙方之間的責(zé)任,，規(guī)定提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。第2款界定了第三人與提供和接受勞務(wù)三方之間的責(zé)任，規(guī)定因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,，可以向第三人追償,。總的看,，在個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中,，接受勞務(wù)一方的責(zé)任有所增加，這有利于督促其為勞動(dòng)者提供良好勞動(dòng)條件及保護(hù)設(shè)施,；而賦予接受勞務(wù)一方追償權(quán),，則保障了個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任劃分的公平公正。