資金之外,,人才問題同樣需要引起重視,。記者在走訪中了解到,有的基層公共文化服務場所建設完畢后,,活動開展頻率較低,,甚至閑置浪費,部分原因在于管理人員專業(yè)化水平不高,,部分文化站無專人管理或者專人不專用,。
韓永進認為,應當培養(yǎng)專業(yè)公共文化服務管理人才隊伍,,完善激勵機制,,調動相關工作人員的工作積極性。同時,,要提高公共文化服務設施的使用率,,需要站在群眾的立場去思考問題,“應當提高服務效能,,我國文化供給已經(jīng)不是缺不缺,、夠不夠的問題,而是好不好,、精不精的問題,。改變基層文化站‘吹拉彈唱’四件套這種傳統(tǒng)單一的文化供給方式,只有緊隨時代發(fā)展,,不斷創(chuàng)新形式,,提高文化供給的質量,才能吸引到群眾”,。
權威聲音
公共文化賦能美好生活權威聲音
文化和旅游部部長胡和平:
要實施鄉(xiāng)村文化和旅游能人支持項目,,助力鄉(xiāng)村振興,、促進城鄉(xiāng)均等。實施村文化中心設備購置項目,、“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項,,推進邊疆萬里數(shù)字文化長廊建設,以“三區(qū)三州”為重點設立非遺扶貧就業(yè)工坊,,助力脫貧攻堅,、促進區(qū)域均等。著眼于保障特殊群體基本文化權益,,舉辦老年合唱節(jié),、少兒合唱節(jié),、農民工文化匯演等活動,,廣泛開展少兒閱讀推廣活動,會同殘聯(lián)實施“盲人閱讀推廣工程”,,啟動“書香殘聯(lián)”殘疾人網(wǎng)絡閱讀平臺,,加強人文關懷、促進群體均等,。
財政部部長助理,、黨組成員歐文漢: