資金之外,，人才問題同樣需要引起重視,。記者在走訪中了解到，有的基層公共文化服務場所建設完畢后,，活動開展頻率較低,，甚至閑置浪費，部分原因在于管理人員專業(yè)化水平不高,，部分文化站無專人管理或者專人不專用,。

韓永進認為，應當培養(yǎng)專業(yè)公共文化服務管理人才隊伍,，完善激勵機制,，調動相關工作人員的工作積極性。同時,，要提高公共文化服務設施的使用率,，需要站在群眾的立場去思考問題，“應當提高服務效能,，我國文化供給已經(jīng)不是缺不缺,、夠不夠的問題，而是好不好,、精不精的問題,。改變基層文化站‘吹拉彈唱’四件套這種傳統(tǒng)單一的文化供給方式，只有緊隨時代發(fā)展,，不斷創(chuàng)新形式,，提高文化供給的質量，才能吸引到群眾”,。

權威聲音

公共文化賦能美好生活權威聲音

文化和旅游部部長胡和平：

要實施鄉(xiāng)村文化和旅游能人支持項目,，助力鄉(xiāng)村振興,、促進城鄉(xiāng)均等。實施村文化中心設備購置項目,、“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項,，推進邊疆萬里數(shù)字文化長廊建設，以“三區(qū)三州”為重點設立非遺扶貧就業(yè)工坊,，助力脫貧攻堅,、促進區(qū)域均等。著眼于保障特殊群體基本文化權益,，舉辦老年合唱節(jié),、少兒合唱節(jié),、農民工文化匯演等活動,，廣泛開展少兒閱讀推廣活動，會同殘聯(lián)實施“盲人閱讀推廣工程”,，啟動“書香殘聯(lián)”殘疾人網(wǎng)絡閱讀平臺,，加強人文關懷、促進群體均等,。

財政部部長助理,、黨組成員歐文漢：