黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)整治形式主義官僚主義突出問題,，黨風(fēng)政風(fēng)為之一振，社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),，“文山會(huì)?！薄⒍讲闄z查考核泛濫等問題得到有效整治,，基層減負(fù)成效顯著,，深受干部群眾好評(píng),。

但是，“四風(fēng)”問題具有反復(fù)性,、頑固性,，往往這里火剛滅、那里煙又起,。一些地方和部門在政策執(zhí)行上“一刀切”,、層層加碼的問題有所抬頭。

比如,，有的地方以創(chuàng)建文明城市為名,，機(jī)械取消所有的早晚市和流動(dòng)商販；一些上級(jí)職能部門以屬地管理之名,，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志每年簽署二三十份責(zé)任狀……這些問題鬧得“雞犬不寧”,，搞得不堪重負(fù)，干部群眾對(duì)此怨聲載道,、反映強(qiáng)烈,。

這些“一刀切”,、層層加碼的做法看上去雷厲風(fēng)行,，實(shí)際上背離黨中央的要求，同黨的實(shí)事求是的思想路線背道而馳,，不僅妨礙方針政策落地見效,，也挫傷了干部群眾工作的積極性，所做虛功實(shí)則為無用功,，浪費(fèi)了大量人力物力,，消耗了基層大量精力，搞得群眾煩不勝煩,，嚴(yán)重影響黨和政府的形象,，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

“一刀切”的工作方式要求簡(jiǎn)單化,、管理省勁化,、懲罰嚴(yán)苛化，風(fēng)險(xiǎn)小而成本低,，往往像傳染病一樣迅速擴(kuò)張,，“犯病”的地區(qū)和部門互相“抄作業(yè)”，甚至盲目攀比,，提出各種不切實(shí)際的工作目標(biāo),。

更深層次的原因在于，有些領(lǐng)導(dǎo)干部的“三觀”錯(cuò)位,，權(quán)力觀,、政績(jī)觀也出現(xiàn)偏差,，深受“官本位”遺毒影響，官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重,，搞“一言堂”,，不做調(diào)研，不考慮基層情況和實(shí)際,，搞閉門“拍腦袋決策”,；不顧工作方式和方法，違背科學(xué)的工作機(jī)制,，說干就干,，明知蠻干也要干，熱衷追求所謂“顯績(jī)”,；同時(shí)自身本領(lǐng)欠缺,，治理能力和水平與事業(yè)發(fā)展不相匹配，嚴(yán)重影響全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。