全國婦聯(lián)原副主席甄硯,。中國青年網(wǎng)記者孟暢攝

原標(biāo)題：全國婦聯(lián)原副主席甄硯：就業(yè)性別歧視危害性極大

中國青年網(wǎng)北京3月14日電（記者周小璐）兩會期間,，在全國政協(xié)婦聯(lián)界別委員與媒體記者面對面的采訪活動上，全國婦聯(lián)原副主席,、全國政協(xié)社會和法制委員會副主任甄硯明確表示,，為進一步消除勞動力市場的就業(yè)性別歧視,，政府應(yīng)進一步完善勞動力市場的監(jiān)管機制，加大對此類事件的懲處力度,。

近年來,，全國婦聯(lián)組織在促進女性平等就業(yè)方面做了大量工作，男女平等的基本國策在勞動力市場得到了基本貫徹,，但是就業(yè)性別歧視現(xiàn)象依然存在,。據(jù)全國婦聯(lián)在3個省、市的部分高校開展調(diào)研的結(jié)果顯示,，86.6%的女大學(xué)生表示在就業(yè)過程中遭受過性別歧視,。

勞動力市場的就業(yè)性別歧視，其危害性是顯而易見的,。甄硯指出,，一是增加女性就業(yè)壓力和就業(yè)成本，造成女性人力在某種程度的浪費,；二是就業(yè)過程中屢屢受挫會影響女性心理健康,，有些會產(chǎn)生焦躁煩悶，有些產(chǎn)生對社會的不滿或者甚至其他心理問題,；三是就業(yè)中的性別歧視甚至?xí)谀撤N程度上影響出生性別比失調(diào),，在一定程度上影響貫徹男女平等基本國策、促進公平公正就業(yè)的社會環(huán)境,。

甄硯建議,，有關(guān)部門要加強對勞動力市場的督查,，對督查出的問題，應(yīng)該給予一定的懲處,，比如提醒,、要求撤回等；其次,，要廣泛地向用人單位宣傳,，在招工過程中不能有歧視女性等行為，還要對年輕女性進行宣傳,，告訴她們用法律保護自己的權(quán)益,。

“我此次的提案就是《加強勞動力市場的監(jiān)管,，消除性別歧視》,，希望通過整個社會的努力，同時通過監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度,，男女平等基本國策在就業(yè)方面會得到進一步落實,。”甄硯表示,。

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