2.關(guān)于黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力問題,。黨組加強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的頂層設(shè)計(jì)和制度建設(shè)，今年以來,，在落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見》等制度基礎(chǔ)上,，著手制定《黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《黨組紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》,，進(jìn)一步明確黨組,、紀(jì)檢組以及企事業(yè)單位黨委、紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”的具體內(nèi)容,、履職要求,，進(jìn)一步明確各管理層級和崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，確保全覆蓋,、無遺漏,。黨組今年以來14次專題研究紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署巡視整改工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，黨組書記對內(nèi)部巡視親自進(jìn)行動員,。研究制定《配齊配強(qiáng)企事業(yè)單位紀(jì)委書記的意見》，明確了紀(jì)委書記,、副書記任職資格條件和提名考核程序,，以及紀(jì)委書記專職化實(shí)現(xiàn)方式和選任途徑，向崗位空缺的企業(yè),、較大的油田和煉化企業(yè),、近年案件高發(fā)的企業(yè)直接選派專職紀(jì)委書記。9月份首批專職紀(jì)委書記配備到位,。提高所屬企業(yè)績效合同中黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)權(quán)重,，占比由5%增至10%，嚴(yán)考核,、硬兌現(xiàn),，對2014年度11個(gè)履行主體責(zé)任不力、發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé),。

3.關(guān)于一些黨組織軟弱渙散,，沒有發(fā)揮應(yīng)有作用問題。黨組今年已調(diào)整優(yōu)化了71個(gè)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子,，針對部分單位黨委班子功能不全,、作用發(fā)揮不力等問題，對包括3名黨委書記在內(nèi)的9名黨委委員的違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了組織處理,，增設(shè)5名專職黨委書記,，提拔交流16名黨委書記。在有關(guān)所屬企業(yè)試行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨責(zé)任問責(zé),、重大問題票決制,、行政干部向黨委報(bào)告工作等制度，給黨委增權(quán),、讓行政增責(zé),，有效解決過去權(quán)責(zé)不到位的問題,。強(qiáng)化黨組織書記能力建設(shè),，以新任和轉(zhuǎn)崗黨組織書記為重點(diǎn)，加強(qiáng)崗前培訓(xùn),、定期輪訓(xùn),。認(rèn)真抓好《關(guān)于所屬企業(yè)黨委進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用的實(shí)施意見》落實(shí)，擬制修訂《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的實(shí)施意見》等制度,，總結(jié)推廣基層黨建工作經(jīng)驗(yàn),。

4.關(guān)于一些領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識規(guī)矩意識淡薄，違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生問題,。一是加大內(nèi)部巡視工作力度,，今年組建8個(gè)巡視組，計(jì)劃利用3年時(shí)間采取“一托二”的方式實(shí)現(xiàn)對所屬海內(nèi)外單位巡視全覆蓋,，今年首輪巡視的16個(gè)單位,，共發(fā)現(xiàn)各類問題466個(gè)，移交問題線索130個(gè),，其中中期移交的19個(gè)“四風(fēng)”問題線索,，已立案6件，擬處分17人,。二是黨組制定了《嚴(yán)守紀(jì)律嚴(yán)明規(guī)矩的若干規(guī)定》,、《執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的指導(dǎo)意見》，明確了需要遵守的9條重大紀(jì)律和規(guī)矩,，以及對違反紀(jì)律規(guī)矩行為的黨紀(jì)政紀(jì)處理辦法,。組織今年新提任、交流的42名黨組管理干部集體廉潔談話,、現(xiàn)場簽訂廉潔從業(yè)承諾書,、參觀教育基地,。公司網(wǎng)站開通“黨紀(jì)法規(guī)速查平臺”，剖析了18個(gè)典型案例,，在全系統(tǒng)通報(bào),，進(jìn)行警示教育。三是深化紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革,，退出17個(gè)一般性議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),；轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展電子監(jiān)察,，實(shí)施在線監(jiān)督,；整合內(nèi)部監(jiān)督力量，對重大投資項(xiàng)目開展專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察,；加強(qiáng)5個(gè)區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察中心建設(shè),，組建海外與金融紀(jì)檢監(jiān)察中心。完善紀(jì)律審查工作機(jī)制,，實(shí)行全集團(tuán)反映問題線索統(tǒng)一管理,，建立兩級紀(jì)律審查人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)使用機(jī)制，對重要問題線索統(tǒng)一調(diào)配力量直接核查或交叉核查,。今年1～7月,，公司各級紀(jì)檢監(jiān)察部門受理信訪舉報(bào)同比增長28.7%，立案件數(shù)增長48.4%,；處分和擬處分人數(shù)增長15.8%,；對黨組管理班子成員立案件數(shù)增長119%，處分和擬處分人數(shù)增長103%,。針對中央紀(jì)委反饋的公司內(nèi)部存在領(lǐng)導(dǎo)人員收送紅包禮金問題,，目前正在全系統(tǒng)開展為期3個(gè)月的專項(xiàng)整治。

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