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中國鐵路總公司部分領導親屬子女“吃里扒外”(2)

2015-10-23 08:08:19  新京報    參與評論()人

隨后,,國管局開了巡視問題反饋會議,李寶榮主持會議并作表態(tài)發(fā)言,,表示“高度重視巡視組反饋的意見,,立行立改、邊整邊改,,按時限按要求完成巡視整改任務”,。

■焦點

1反腐

關聯(lián)交易、利益輸送問題嚴重

在此輪巡視反饋的問題中,,腐敗問題依然嚴重,。

其中,中國鐵路總公司“一些領導干部親屬子女在鐵路系統(tǒng)經(jīng)商辦企業(yè),、吃里扒外,、靠路吃路等問題時有發(fā)生”。

中國航天科技集團“企業(yè)領導人員與特定關系人結(jié)成利益同盟,,進行利益輸送,;關鍵崗位領導人員利用職務便利收受賄賂”,;航天科工集團“少數(shù)企業(yè)領導人員與民營企業(yè)主勾肩搭背,在工程建設等方面向其輸送利益,;部分關鍵崗位領導人員利用職務便利收受賄賂或搞關聯(lián)交易”,。

華潤總公司被指出“收購并購和招標采購中輸送利益,銀行信貸審批把關不嚴,,內(nèi)控漏洞和腐敗風險較大”,。

鞍鋼集團也被指出“內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送問題嚴重,,近年來腐敗案件頻發(fā)”,。

招商局集團則“個別領導干部通過工程項目變相向民營企業(yè)輸送巨額利益,招投標徇私舞弊問題突出,;基層監(jiān)管缺失,,存在‘鏈條式’‘團伙式’腐敗”。

中央巡視組指出的其他反腐隱患還有“以貸謀私”,。中國郵政集團“信貸業(yè)務中違規(guī)放貸,、以貸謀私問題多發(fā),存在人情貸,、頂名貸,、冒名貸問題”。

中國港中旅集團“基層管控乏力,,腐敗問題嚴重,,旅行社板塊潛規(guī)則盛行”。

航天科工集團還被查出“多家單位對中央房地產(chǎn)調(diào)控政策置若罔聞,,項目開發(fā)禁而不止,。”

2四風

濫發(fā)獎金,、公款吃喝難禁止

昨晚曬出巡視問題清單的15個巡視點,,均被指出“四風”方面的問題。

華潤總公司,、哈電集團,、中國第一重型機械集團公司都被指出違規(guī)發(fā)放津貼福利。其中華潤總公司,,“違規(guī)自定薪酬,、超額發(fā)薪,巧立名目濫發(fā)獎金,,領導人員職務消費過高,,清理持有會員卡滯后”;哈電集團“濫發(fā)獎金補貼等違反中央八項規(guī)定精神問題突出”。

哈電集團還被指出,,違規(guī)出國,、公款旅游問題同樣突出。中國第一重型機械集團公司也有違規(guī)出國(境)問題,。中國港中旅集團也被指出“出國考察超標住宿”,;國務院扶貧辦也被指出“無實質(zhì)性任務出國”。

國務院扶貧辦還存在大吃大喝問題,,“公款吃喝并弄虛作假報銷餐費”,。中國郵政集團也“公款吃喝禁而不絕”,而且,,職工對該集團有的領導人員在住房和薪酬分配中違規(guī)牟利反映較多,。

中國港中旅集團還存在“公款打高爾夫球、超標購置公車”問題,。

國家鐵路局則被指出“超標準開會,、奢侈浪費”;鞍鋼集團被指出“部分單位超標準宴請,、公款購買高檔煙酒問題嚴重”,。

3黨建

多個單位“黨的領導弱化”

9月11日,華潤(集團)有限公司原黨委書記,、董事長宋林已因索取收受賄賂,、貪污公款等問題,被開除黨籍,,并被移送司法機關,。

昨日,中央巡視組反饋華潤總公司的問題時指出:原主要負責人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用,,長期不設紀檢監(jiān)察機構(gòu),主體責任缺失,,監(jiān)督責任履行不到位,。

黨建方面被指出較為突出問題的還有中央臺灣工作辦公室,“紀律規(guī)矩意識淡薄,,存在以工作特殊性為由規(guī)避監(jiān)管的現(xiàn)象,,違反工作紀律、違規(guī)拉贊助收捐贈,、違規(guī)收受禮品饋贈,、利用工作關系為親屬謀取便利等問題時有發(fā)生”。

中央直屬機關事務管理局也被指出“履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位,,落實監(jiān)督責任需進一步強化,,少數(shù)領導干部黨性觀念淡薄,對一些違規(guī)違紀人員的處理失之于寬”。

中國港中旅集團則被指出“政治觀念淡薄,,存在不遵守政治規(guī)矩和組織紀律問題”,;哈電集團也被指出“黨的觀念淡漠,黨的領導弱化,,集團黨委政治核心作用發(fā)揮不夠,;領導班子面對困境危機意識差,事業(yè)心責任心不強,,缺乏擔當”,。

4選人用人

上報清理“裸官”不徹底

選人用人等組織人事方面,中央巡視組指出,,招商局集團“違反組織紀律,,未經(jīng)審批持有因私護照、因私出國(境),,上報清理‘裸官’不徹底”,。

按照“裸官”治理方面的有關規(guī)定,官員的個人因私護照應交由組織統(tǒng)一管理,。

選人用人被指出問題的還有中國鐵路總公司,,“個別干部帶病提拔、跑官要官,,干部交流不規(guī)范等問題時有發(fā)生”,。

中國郵政集團、哈電集團則被指出親親疏疏,、“團團伙伙”問題,。

巡視組指出,中國郵政集團“有的企業(yè)高管近親屬違規(guī)在系統(tǒng)內(nèi)任職,,有的任人唯親搞‘小圈子’,,選人用人存在不正之風”;而哈電集團“選人用人不講規(guī)矩,,程序不規(guī)范,,存在親親疏疏和違規(guī)提拔干部問題”。

本版采寫/新京報記者王姝

(責任編輯:翟明 CN040)
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