無界特稿｜龍煤病人· 拯救東北最大煤企

文｜無界新聞記者張慶寧

作為東北地區(qū)最大煤炭企業(yè)的龍煤集團,，2004年12月吸納了雞西、鶴崗,、七臺河、雙鴨山四座黑龍江著名煤城的優(yōu)質資產組建而成,。

此后十年,，龍煤集團三次謀求上市，前兩次均因特大礦難中止,，第三次沖擊IPO,，它又出現(xiàn)在滬市新增終止審查企業(yè)的名單中。

龍煤集團在煤炭黃金十年曾過上一段好日子,，而今因為計劃經濟時代遺留下的沉重的歷史包袱,，以及上市失敗、轉型未果,、煤價低徊等一系列復雜原因,，巨虧連連。

十年一輪回,。2014年10月,，龍煤集團總分體制又變?yōu)槟缸芋w制，意在“下放權力,，搞活經營,，增強解危渡困能力和市場競爭力”。到今年九月,，龍煤集團宣布分流十萬人,，后又改稱兩到三年內轉崗分流6萬。目前,，第一批轉崗分流22500職工的工作正在推進當中,。如何分流？分流去哪兒,？此次改革的成本又該如何分擔,？疑問諸多。

龍煤集團的斷臂求生,，不僅關系著嚴重依賴煤炭的四大煤城的命運,，同樣也拷問著黑龍江省長期以來相對單一的經濟結構。

如果將龍煤集團置入整個東北地區(qū)過去半個多世紀的發(fā)展歷史中,，它又是一個重要的隱喻符號,。東北這塊最早進入卻最后走出計劃經濟體制的土地，如今又因為經濟墊底亟需救贖,。

東北的未來在哪里,？或許,，我們可先從龍煤此次改革管中窺豹。

一

這是龍煤集團補償自己的最好機會,。這點,，王成很清楚。

一天前,，這位煤礦工人還在井下,，一下又一下地掄著鐵鎬。45歲的年齡決定了,，他的體力大不如前,，每掄上十多下就要喘上一會。鐵鎬砸出的煤粒和煤灰不僅把他的面容染得模糊不清,，還在侵蝕著他的心肺,。

晚上6點，王成回到地面,。他坐在黑水橫流的煤礦澡堂旁邊,，一邊抽煙，一邊打開手機,，“明天下午兩點到桃山礦辦（辦公地）開會,，上面要說轉崗分流的事兒?！?/p>

桃山煤礦位于黑龍江省七臺河市,，隸屬于龍煤集團七臺河分公司。這家煤礦擁有半個世紀以上的歷史,，輝煌時累計產出原煤4000多萬噸,，擁有員工五六千人。

龍煤集團2012年將之關停,，王成和他的上千名工友隨即失業(yè),。之后三年，他還在從事井下采煤的工作,，雇主變成了一家又一家的私營煤礦,。

國企工人的自尊早已植入他的靈魂。所以,，他不喜歡那些開著豪車,、衣衫精致的私營礦主。但他又需要這份每月5000元左右的收入,。他的獨生子今年自南方一所重點大學畢業(yè),，迫切期待他的援助，讓自己擁有一套可以在廣州立足的住房,。

“我的任務還沒完成,?！?/strong>說到兒子，王成干笑了一聲,。

他向目前供職的這家私營煤礦的管理者請假一天,。2015年12月15日14時，桃山煤礦的領導準時出現(xiàn),，攥著一份《龍煤集團第一批組織化轉崗分流人員安置政策指導意見》,。

王成在桃山煤礦工作過20余年，雖然最近三年淪為閑置人員,，每月只有數(shù)百元的補貼。但他仍保留著國企工人的身份和工齡,。

他希望龍煤集團給自己一個交代,。

領導宣讀文件時，他安靜地趴在前排椅背上,，認真聽著,。

這份由黑龍江省政府下達的文件介紹，龍煤集團七臺河分公司獲得5500個新崗位,，其中黑龍江農墾總局提供兩千個崗位,，黑龍江森林工業(yè)總局和黑龍江省林業(yè)廳各提供1000個崗位，七臺河市政府提供1500個崗位,。

這些崗位自2015年12月15日起開放申報,。如報名成功，煤礦職工的勞動合同關系,、工齡和保險等,，將由新單位承接。

前三個接收單位將對煤礦工人進行技能培訓,，而后定崗,。七臺河市政府則直接提供了諸如保潔、文秘,、司機,、廚師等公益性崗位。

文件承諾,，新單位在技能培訓期間,，將為這些煤礦職工提供包括社保、住房公積金在內的1800元的月薪,。

農墾總局提供的條件最為優(yōu)厚,。一份流轉在龍煤集團職工QQ群的文件顯示：農墾總局將為每位煤礦職工分配61畝工資田，因本人原因確實不便耕種的,，可將工資田上交農墾總局,，工人不用到崗工作,，農墾按月支付1800元應發(fā)工資。

王成和工友們幾乎都打算申請農墾總局的崗位,，道理很樸素：“森工總局,、林業(yè)廳還有市政府那邊，都需我們到崗上班,，工資應該不會太高,。農墾總局這邊不用上班，還有一份工資,。我們還可以出去打工,，再掙一份錢?！?/p>

桃山煤礦領導要求職工盡快報名,。按照省政府和龍煤集團的要求，各個煤礦每五天向上級匯報報名情況,，報名工作將在半個月內完成,。

二

王成迅速在報名處填上了自己的個人信息，并注明報名崗位為農墾總局,。

轉念間,，他又擔心“這種好事輪不到自己”。

在東北的國企當中,，“關系”顯得無比重要,。況且，他還面臨著非常龐大的競爭群體,。

龍煤集團七臺河分公司曾號稱擁有10萬職工,、30萬家屬，七臺河煤礦以及相關產業(yè)創(chuàng)造的GDP,，一度占到七臺河市近八成的規(guī)模以上工業(yè)產值,。這個城市的大多數(shù)人依賴煤礦生存。

先有煤,，后有城,。這指的不僅僅是七臺河，還包括鶴崗,、雞西,、雙鴨山。四大煤城在2004年12月完成資產整合,，組建為黑龍江省最大的國企以及東北地區(qū)最大的煤炭企業(yè)——龍煤集團,。

在大慶油田稅收多歸中央的情況下，過去，龍煤集團每年為黑龍江貢獻數(shù)十億元的利稅,。這個中國最北部的省份,，經濟結構同樣單一，財政收入嚴重依賴包括龍煤在內的重工業(yè)和資源型企業(yè),。

2012年開始,，過剩的煤炭產能與下滑的經濟形勢激烈碰撞，煤炭市場急劇下行,。昔日貴為“黑金”的煤炭,，如今變成了“白菜價”。

中國煤炭工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計：2015年前三季度,，全國9成以上的煤炭企業(yè)已經沒了利潤,、或已虧損，超過一半的煤炭企業(yè)下調職工工資,，個別企業(yè)甚至提出“保八爭十”——確保發(fā)8個月工資,，爭取發(fā)10個月工資。

這是一場席卷全國乃至全球的能源企業(yè)危局,，龍煤集團只是滄海一粟。

統(tǒng)計數(shù)字顯示,，從2012年到2014年,，龍煤集團累計虧損73.94億元。2015年前三季度,，凈虧損33.78億元,。目前，其凈資產已由2012年185.28億元縮減為89.85億元,。

降薪和欠薪淪為常態(tài),。龍煤集團2014年傳出欠薪8億元，并且還在不斷降薪,，目前執(zhí)行的是除井下工人以外全員只有1500元左右的月薪水準,。過去動輒年薪百萬元的集團領導，如今也只有這個數(shù)目,。而且,，最近三四個月時間，他們的工資一直未獲發(fā)放,。