接到李克強(qiáng)總理從礦井下打來的電話時，師海青剛開始以為是負(fù)責(zé)檢查的工友,。

“喂，調(diào)度嗎,？這邊瓦斯是多少？”2016年1月5日,，李克強(qiáng)考察山西焦煤集團(tuán)官地礦,，在300多米深的工作面通過井下電話臨時抽檢安全生產(chǎn)狀況。

師海青看了一眼監(jiān)控屏幕回答了對方,。緊接著電話那頭又說：“我是李克強(qiáng),。我現(xiàn)在在礦井33413位置?！?/p>

整整一年過去了,。時至今日，官地礦生產(chǎn)調(diào)度指揮中心的這名工作人員回憶起來至今還激動不已：“哎呀,，我的那個心撲通撲通地跳?。∥覍χ娫捳f,，您是李總理?。】偫砗?！”

師海青更為難忘的是總理對安全生產(chǎn)的囑托：“希望你們嚴(yán)密監(jiān)視井下情況,，確保安全，調(diào)度好生產(chǎn)?！睅熀Ｇ嗾f,，總理的這句話時常出現(xiàn)在腦海里,，提醒自己注意瓦斯安全,，“容不得半點(diǎn)馬虎”。

山西省是李克強(qiáng)總理2016年開年考察的第一站,。當(dāng)時,，煤炭行業(yè)正面臨產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、價格大幅下跌問題,，處于歷史上少有的困難時期,。去產(chǎn)能、改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)能成為總理此次山西之行最大的關(guān)切,。

“總理的一句‘煤亮子’,，讓我們備受鼓舞?！惫俚氐V綜采一隊(duì)書記史巖鵬信心滿滿,。

他和工友們還記得，就在2016年1月5日上午,，當(dāng)他們和往常一樣結(jié)束夜班工作回到井上時,，遇到了準(zhǔn)備下井考察的李克強(qiáng)總理。

在滿臉黝黑的礦工人叢中,，總理緊緊握著他們的手說:“你們自己常年在黑暗的井下工作,，卻照亮了他人。有人說你們是煤黑子,，我說你們是煤亮子,。煤炭工人不僅是山西的脊梁，也是國家的脊梁,?！?/p>

官地礦綜采一隊(duì)副隊(duì)長趙宏龍和總理握手后，大家都說他變了個人,。工作熱情更高了,，自己建了個微信群，把隊(duì)里的工友全都拉進(jìn)來,，平時發(fā)個安全信息等,，上班前還要在群里喊一句“別遲到”。

“和總理握手那是光榮,，但自己也得有責(zé)任感,。如果干不好，那就愧對這份信任了,！”趙宏龍說,。

當(dāng)天開著電機(jī)車接送總理的宋平富也體會到了官地礦在轉(zhuǎn)型升級后的變化,。“現(xiàn)在要比那會兒好多了,，工資能按月發(fā),，收入挺穩(wěn)定?！崩纤涡呛堑卣f,。

“近期，我們正在著手做核減產(chǎn)能工作,，由原來的每年500萬噸核減成每年390萬噸,。”官地礦礦長宋建軍表示,。

年產(chǎn)能力下降了,，效益怎么來？宋建軍介紹,，主要是通過積極開展新工藝和適用技術(shù)研討診斷,，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，創(chuàng)新思維訓(xùn)練,，技術(shù)攻關(guān)課題改進(jìn),，新技術(shù)研發(fā)推廣等，用創(chuàng)新帶動提質(zhì)增效,。2016年,，官地礦確立年度項(xiàng)目9個，完成技術(shù)創(chuàng)新,、小改小革54項(xiàng),，“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目33項(xiàng)，其中多個項(xiàng)目獲獎,。

功夫也在煤外,。李克強(qiáng)在山西考察時曾熱切寄望，傳統(tǒng)企業(yè)剝離,、安置人員,，必須依靠“雙創(chuàng)”新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)造出大量就業(yè)崗位?！翱雌饋硎切‘a(chǎn)業(yè),，實(shí)際上是大就業(yè)！”總理說,。

2016年,，山西焦煤集團(tuán)關(guān)閉7座礦井，涉及5356人的轉(zhuǎn)崗分流。如今,，在山西凱碩文化傳媒有限公司的展示室里,，3D煤礦演示,、教育類的視頻光盤擺了一桌,。如果不是總經(jīng)理呂珺介紹，很難想象這些生動出色的作品全部出自煤礦工人,。

呂珺原是霍州煤電豐峪煤業(yè)公司的宣傳部長,，看到礦上的一些小事故，都是由人為的小毛病造成,。本著宣傳“安全無小事”的宗旨，呂珺和同事用動畫的形式還原這些小事故,，做成教育片,。“剛開始抱著試一試的想法,，片子出來后,，礦工們特別喜歡看?！?/p>

“總理在焦煤考察時鼓勵大家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。我就想，現(xiàn)在企業(yè)效益不好,，但我們團(tuán)隊(duì)有技術(shù),，為什么不出去闖一闖？于是我們響應(yīng)總理的號召,，自主創(chuàng)業(yè)成立了這家公司,。”呂珺坦言,。

2016年6月,，山西焦煤“雙創(chuàng)”基地成立。目前已有26家公司入駐,，其中70%是由集團(tuán)職工創(chuàng)立,，解決了不少轉(zhuǎn)崗分流的問題。

“廣大煤礦工人顧大局,、講奉獻(xiàn),、拓思路，這就是一種‘煤亮子’的品格和擔(dān)當(dāng),?！鄙轿鹘姑杭瘓F(tuán)董事長武華太說。

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