【學習進行時】新春伊始,，中央全面深化改革領(lǐng)導小組召開第32次會議，習近平總書記主持會議強調(diào),，黨政主要負責同志要親力親為抓改革撲下身子抓落實,。這不是習總書記第一次在中央深改組會議上強調(diào)黨政主要負責同志要著力推進全面深化改革，卻是第一次專門談“關(guān)鍵少數(shù)”如何抓改革,。在2017年的第一次中央深改組會議上如此突出強調(diào)黨政主要負責同志抓改革,，有何深意？一把手們到底該怎樣親力親為,、撲下身子,？新華社《學習進行時》原創(chuàng)品牌欄目“講習所”今天推出《習近平改革方法論·黨政一把手該如何抓改革？》,，為您解讀,。

2月6日，新春佳節(jié)剛過,，中央深改組召開第32次會議,，也是2017年的首次會議。習近平總書記在會上強調(diào),，黨政主要負責同志是抓改革的關(guān)鍵,，要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干,，還要勇于挑最重的擔子,、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署,、重大方案親自把關(guān),、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察,，撲下身子,，狠抓落實。

“龍頭怎么甩,，龍尾怎么擺,。”一把手的作用發(fā)揮得好不好,，直接影響改革的推進進度和實際成效,。

一些干部群眾說，“改革千難萬難,，一把手肯抓肯干就不難”,，這形象地說明了作為“關(guān)鍵少數(shù)”的地方和部門一把手，對改革抓和不抓大不一樣,，虛抓和實抓大不一樣,。

作為黨政一把手，應該怎么去親力親為抓改革撲下身子抓落實呢,？此次中央深改組會議有兩段集中論述：

“黨政主要負責同志抓改革,，具有重要示范作用，要以上率下,，真抓實干,。黨中央關(guān)于改革的精神要第一時間傳達貫徹，黨中央部署的改革任務(wù)要積極部署落實,，黨中央提出的重大改革問題要認真研究解決,。要在研究改革思路上發(fā)揮主導作用，把住重要改革方案的質(zhì)量關(guān),，把黨中央要求和地方部門實際結(jié)合起來,，抓關(guān)鍵問題、抓實質(zhì)內(nèi)容,、抓管用舉措,，不做華而不實的表面文章。要把調(diào)研貫穿改革全過程,，做到重要情況,、矛盾問題,、群眾期盼心中有數(shù),，對改革舉措成效如何,，要刨根問底，掌握實情,?！?/p>

“改革越向縱深推進，遇到的硬骨頭越多,?？礈柿说氖虑椋h政主要負責同志要敢于拍板,、敢于擔當,，堅定不移干。對一些重大改革,，其他層面協(xié)調(diào)難度大的,，要敢于接燙手山芋，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，做好思想政治工作,，營造良好氛圍。各地區(qū)各部門要發(fā)揮深改領(lǐng)導小組作用,，重要改革和重大事項要集體研究,、集中部署，各方面改革工作要定期會商,、及時通氣,。”

這兩段論述,，高度凝練,，指向精準，為黨政一把手抓改革提供了明確遵循,。仔細斟酌,，可以分四個層次來深入理解：

一是要堅決落實中央部署，堅決不當“三手干部”,。改革爭在朝夕,，落實難在方寸。黨的十八屆三中全會以來,，全面深化改革616項任務(wù)統(tǒng)籌部署,，路線明確，全面推進,，主體框架基本確立,，改革推進到2017年,，重大制度改革的任務(wù)越來越艱巨，中央對于推進改革的部署和要求也越來越明確,。然而,，一段時間以來，地方和部門個別干部面對改革任務(wù)依然未引起足夠重視,，有的當甩手掌柜,、有的揮揮手走形式、有的背起手等待或觀望,，問題嚴重,。對于中央的改革精神和部署，各地應當?shù)谝粫r間傳達貫徹落實,，黨政一把手更是要帶頭認真研究解決黨中央提出的重大改革問題,，尤其是重點的任務(wù)、與本地區(qū)本部門相關(guān)的任務(wù),，要標出來,，做到心中有數(shù)，時時跟蹤,，狠抓落實,，決不能當“甩手干部、揮手干部,、背手干部”,。

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